答：职工按照规定享受的生育津贴，应由用人单位按照职工原工资标准先行垫付。
用人单位携带相关资料前往医疗保障经办机构申请生育津贴补贴，申请通过后再由医疗保障经办机构拨付给用人单位。
生育津贴有多少钱？
生育津贴=上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数
注：用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。
本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
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