在新西兰成为一名土木工程师，可以享受到良好的工作与生活平衡，同时也能有效地照顾家庭。这个职业被视为可以长久从事至退休的稳定选择。
加班文化在新西兰是不同的。要求加班而不提供至少1.5倍的加班工资是不合法的。强制员工加班而不考虑其意愿同样是不合法的。因此，工程师们通常不会加班。扣除休息时间，如喝咖啡、吃早餐、浏览社交媒体或上厕所，每天的工作时间可能不到六小时。这确保了在工作时能保持专注和高效。
与国内相比，新西兰的工作量可能只有之前的一半。显著的区别在于，花在讨论和分解任务上的时间更多，通常是在彻底理解需求后才开始动手。如果对某个需求有疑问，会有专门的 tasks 来研究和分析。
新西兰的工资水平整体上比社会平均水平稍高，但差异并不显著。而且，这个额外收入大部分要上交30%以上的所得税，因此实际增加的工资并不多。
福利方面，每年有20个工作日的带薪年假，相当于大约一个月的时间，并且还可以提前预支10个工作日。这些假期通常用来回国探望家人或途中旅游。另外，每年有10个工作日的带薪病假，法定病假为5天，公司额外提供10天。任何身体不适或家庭需要照顾的情况都可以申请病假。退休金计划中，公司和个人各缴纳4%，离职或退休时可取出，相当于每月储蓄8%。也可以选择加入KiwiSaver，但该储蓄计划必须在退休后才能动用，对于习惯高储蓄的华人来说，KiwiSaver的作用不大。并非所有公司都提供Superannuation。
公司全额支付医疗保险，涵盖许多基本医疗之外的费用，例如家庭医生就诊费等。个人受益较多的是每年750新西兰元的牙医费用和500新西兰元的眼镜费用。该保险适用于全家，包括配偶和子女，每人都有相应的牙医和眼镜报销额度。此外，保险还涵盖了许多手术和大病费用的报销。不过，并非所有公司都提供同等的医疗保险。
