失业保险金领取条件：劳动者在参加失业保险并满足缴费义务满1年以上的基础上，非自愿中断就业的情况下才有资格领取，包括被解雇、辞退、开除、用暴力或威胁强迫劳动、未支付工资或提供劳动条件等情况。
法律分析
失业保险金领取条件：劳动者参加了失业保险，所在单位和本人已按照履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的用人单位解除劳动合同的用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。
拓展延伸
失业保险金领取条件有哪些变化？
近期失业保险金领取条件发生了一些变化。根据最新规定，申请失业保险金的人员需要满足以下条件：首先，必须是失业状态，即被解雇或合同到期等原因导致失去工作；其次，要在失业前一年内有足够的缴纳失业保险费的记录；此外，申请人需要在失业后及时向当地劳动就业部门登记，积极寻找新的就业机会。此外，对于特殊群体，如残疾人、军人、退休人员等，可能存在一些特殊的申请条件。因此，如果您需要申请失业保险金，建议您详细了解最新的规定和要求，以确保符合条件并顺利领取相应的福利。
结语
失业保险金领取条件发生变化，申请人需满足失业状态、缴费记录和及时登记就业等要求。对特殊群体可能存在特殊条件。建议详细了解最新规定，确保符合条件并顺利领取福利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的(二)应征服兵役的(三)移居境外的(四)享受基本养老保险待遇的(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。