圈子渗透是指企业内部出现的利益集团或者权力集团，他们通常通过内部人员串通，以获取不正当利益或者操纵企业决策。圈子渗透可能导致企业的财务损失，具体表现在以下几个方面：
财务舞弊：圈子渗透的成员可能通过操纵财务报表、挪用资金等手段从中获取利益，导致企业财务损失。
低效决策：圈子渗透的成员可能为了维护自身利益，而不顾企业整体利益做出不合理的决策，导致企业资源的低效利用和损失。
人才流失：圈子渗透可能导致企业内部的公平竞争环境受到破坏，而优秀的员工可能因为不公平的竞争环境而选择离职，这将给企业带来人才流失的损失。
管理者可以采取以下方法来防范圈子渗透，保障企业的利益：
建立完善的内部控制制度，包括财务审计、内部监督等，确保企业内部监督机制的有效性。
加强企业文化建设，树立公平竞争的理念，提倡公开、透明的管理方式，减少圈子渗透的可能性。
建立有效的奖惩机制，对于发现的圈子渗透行为，及时进行严肃处理，以震慑其他潜在的圈子渗透成员。
加强员工培训，提高员工的法律意识和职业道德，增强员工的风险防范意识，减少圈子渗透的发生。
总之，圈子渗透可能导致企业的财务损失，管理者应该高度重视，并采取有效的措施来预防和应对圈子渗透行为的发生。