综合平衡法是一种管理决策制定方法，通过综合考虑各种因素来达到平衡和协调。在使用综合平衡法时，需要考虑的权衡因素包括但不限于以下几个方面：
经济因素：包括成本、收益、投资回报率等经济指标。在做出决策时，需要权衡各种经济因素，确保决策的经济效益最大化。
社会因素：考虑决策对员工、消费者、社会公众等相关方的影响。管理决策往往会对社会产生一定的影响，需要考虑社会责任和社会效益。
环境因素：决策对环境的影响也是需要考虑的因素，尤其是在环保意识逐渐增强的今天，企业的决策往往需要考虑到环境友好性。
法律因素：法律法规对企业经营活动有一定的约束和规范，决策时需要确保符合相关法律法规，避免法律风险。
技术因素：尤其是在科技不断发展的今天，决策往往需要考虑到技术的变革和创新，确保企业的竞争力和可持续发展。
以上是综合平衡法中需要考虑的一些权衡因素，当然在实际应用中还会有更多的因素需要综合考虑，以确保决策的全面性和合理性。
举个例子，假设一个企业需要决定是否要进行产品升级换代，管理者在做出决策时需要考虑到产品升级的成本、市场反应、竞争对手的动向、员工的技术能力是否能够支持升级换代等因素，通过综合平衡法来权衡各种因素，最终做出明智的决策。