在等额选举中，选民对候选人的质疑和不满是一种常见现象，管理者可以采取以下措施来处理：
透明度：确保选举过程的透明度，向选民公开候选人的资料、政纲和竞选活动等信息，增加选民对候选人的了解和信任度。
听取意见：积极倾听选民的质疑和不满，建立反馈机制，接受选民的意见和建议，并及时回应问题，解释政策。
教育宣传：加强选民教育宣传工作，提高选民的政治素质和参与意识，让选民了解选举制度、候选人的职责和权利等相关知识。
候选人培训：为候选人提供培训，提升其专业素养和沟通能力，增强候选人在选民中的信任度。
社会监督：建立有效的社会监督机制，监督选举过程的公正性和公平性，确保选举结果的合法性和可信度。
案例分析：某市政府在市长选举中，候选人A因受到选民质疑其承诺是否可信，政策是否可行的问题，采取了开放候选人公开辩论、邀请专家评审候选人政策等措施。最终，通过候选人A积极回应选民疑问，提供详实的政策解释和具体实施方案，赢得了选民的支持，成功当选市长。
通过以上措施和案例分析，管理者可以更好地处理选民对候选人的质疑和不满，提升选民对候选人和选举过程的信任度，确保选举的顺利进行和结果的合法性。