等额选举是一种选举方式，所有候选人在同一选区竞选，选民可以投票给一位或多位候选人。与其他选举方式相比，等额选举具有以下不同之处：
投票方式不同：在等额选举中，选民可以对多个候选人投票，而在其他选举方式中，通常只能选出一个候选人。
候选人竞争方式不同：在等额选举中，候选人之间相互竞争，不存在先后顺序，而在其他选举方式中通常会有排名先后的情况。
选举结果不同：等额选举的结果可能导致多位候选人获胜，而其他选举方式通常只有一个获胜者。
选民投票策略不同：在等额选举中，选民可以选择不同的投票策略，比如投给自己支持的候选人、战略性投票等，而在其他选举方式中，选民通常只有一种投票策略。
等额选举的优势在于更好地反映选民的多样化需求和意见，同时能够促进竞争和多元化，但也可能出现票源分散、难以形成稳定的多数派等问题。在实际管理中，可以根据选举的具体情况和目的选择合适的选举方式，以达到最佳效果。
举个例子，某公司举行董事会选举，采用了等额选举方式，结果导致了多名候选人获胜，进而产生了管理层决策混乱、权力分散等问题。为了解决这个问题，可以考虑调整选举方式，采用逐个选举或排名选举等方式，以确保管理团队的稳定性和高效性。