2022年新规定山西婚假天数为30天。
1、山西省人口和计划生育条例规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。
2、符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。
3、婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
4、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
5、公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
一、婚假相关规定:
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、婚假有效期是多久?
婚假一般需要在领取结婚证后才可以休。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可在领取结婚证后的任意时间连续休，不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后，一年内休完，需根据用人单位的规定。婚假只能连续的休，不能拆分开休。
一般来讲,婚假都是有一定的有效期的。 具体规定要看不同公司的不同规章制度。新人们须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉，否则一旦过了有效期，就被视为自动放弃该福利。
三、请婚假流程是什么？
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；
2、按照单位制度要求填写婚假申请表；
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。