今天这篇文章是关于工资个人所得税的详细计算方法，在这里律师举几个例子给大家更容易理解。首先知道个人所得税的税率之后，计算工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五等等这些都根据个人所得税法在讨论的。
一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额
三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。
二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。
根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数以总工资5000元为例，三险一金200为例
{5000-200-3500}X0.03-0=39元
以总工资7000元为例，三险一金200为例
{7000-200-3500}X0.1-105=225元{(总工资)-(五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
以总工资5105元为例，五险一金105为例5105-105-3500}X0.03-0=45元
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元3%
全月应纳税额超过1500元至4500元10%105
全月应纳税额超过4500元至9000元20%555
全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005
全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755
全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505
全月应纳税额超过80000元45%13505工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应纳个人所得税：工资、薪金所得;
第三条个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
第六条应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条
按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
以上就是全部内容了，按照例子来看相信大家已经大概知道工资个税的计算方法了，律师提醒大家，所有个税的计算方法按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，大家一定要遵守规定。职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答