律师分析：
劳动者主动要求解除劳动合同，不可以索要支付经济补偿金。解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金，如果是劳动者主动提出的，则用人单位可以不支付经济补偿金,劳动者有自由选择权。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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