养老金领取所需的社保缴费年限是多少？

社会保险缴费规定：根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人需累计缴费满15年，达到退休年龄时才能按月领取基本养老金。缴费是法定义务，越长越多。生育、失业、工伤保险也有对应的缴费要求。无论是外企还是国企，与用人单位签订劳动关系的人都需缴纳社会保险，至少满15年才能领取基本保险，多交不可少交。

法律分析

15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限。

社保最低缴费年限说明?

1、养老保险缴费规定

按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。?

2、医疗保险缴费规定

社保最低缴费年限说明?一、养老保险要交多少年??

按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。?

3、生育保险缴费规定

职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，而享受生育保险待遇的缴费，国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上，并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

4、失业保险缴费规定

失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

5、工伤保险缴费规定

工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在符合规定在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

社会保险大家一定都知道，不管是在外企还是在国企，只要跟用人单位签订劳动关系，都是需要缴纳社会保险的。社会保险是用人单位缴纳一大部分，个人缴纳一小部份，社会保险一定要交满十五才可以领取基本的社会保险，可以多交但是不可以少交。

结语

社会保险是一项重要的保障制度，对于个人的养老、医疗、生育、失业和工伤等方面提供了保障。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人需要累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。此外，其他社会保险项目也有各自的缴费规定。无论是在外企还是国企，社会保险的缴纳是劳动关系中的必要部分。因此，我们应该按照规定缴纳社会保险，并确保缴费年限满足要求，以便在需要时获得相应的保障待遇。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。