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签了一年的合同还没上岗可以辞职吗?

来源:榕意旅游网

律师分析:

签了一年的合同还没上岗是可以辞职的。劳动者辞职,是不需要征得用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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