法律分析：
《劳动法》规定，女职工的产假不得少于90天，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据《女职工的劳动保护特别规定》，女职工请产假的时间不得少于98天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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