劳动者和个体户建立的用工关系是劳动关系还是雇佣关系,不能以是否个体户来确定,主要看用工单位是否符合用人单位(用工主体)资格符合用人单位资格的是劳动关系,不符合用人单位资格的为雇佣关系。
法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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