雇佣关系受伤，如果是雇工自身受到伤害，可以找雇主索赔用工责任赔偿，雇主应赔偿雇工的人身或者物质损害；如果是雇工给他人造成损害的，伤者可以找雇工和雇主承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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