请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名)请假日期：____年____月____日。
病假条需要有10个方面的内容。例如：
1、标题；
2、受理请假的人或主管部门的信息。例如：受理请假的人或者主管部门的称谓；
3、当事人请假的原因；
4、写病假条的事因；
5、当事人的病因；
6、当事人请假的起止时间；
7、请假的具体时间；
8、请假辞；
9、请假人亲笔签名；
10、请假日期。
直接在第一排居中写上“请假条”三个字，换行称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师/老板/领导”，内容主要有：请假原因、请假天数(具体哪天到哪天)和请求批准三个部分。
企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。
拓展资料：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月。
回答涉及到的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。