知人善任的相关诗句是:但得知人善任。
知人善任的拼音是:zhī rén shàn rèn。注音是:ㄓㄖㄣˊㄕㄢˋㄖㄣˋ。词性是:成语。
知人善任的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:
一、词语解释 【点此查看知人善任详细内容】
知人善任zhīrén-shànrèn。(1)熟知各人的能力,分别委以胜任的职务。知人善任[zhīrénshànrèn]⒈熟知各人的能力,分别委以胜任的职务。英touseamanaccordingtohisability;
二、基础解释
知:了解。任:任用。了解人才并善于任用人才。
三、引证解释
⒈识别部属并善于任用。引汉班彪《王命论》:“盖在高祖,其兴也有五:一曰帝尧之苗裔……五曰知人善任使。”宋曾巩《太祖皇帝总序》:“盖太祖为人有大度,意豁如也,知人善任,使与汉高祖同,固然也。”姚雪垠《李自成》第一卷第八章:“她是那么坚决、明快、胸有成竹,以及对各家的亲兵情形是那样熟悉,知人善任,比起一位老练的将军来毫无愧色。”
四、出处
汉·班彪《王命论》:“盖在高祖,其兴也有五:一曰帝尧之功裔,二曰体貌多奇异,三曰神武有征应,四曰宽明而仁恕,五曰知人善任使。”
五、关于知人善任的成语
知人善任 知之为知之,不知为不知 天知地知,你知我知 任劳任怨 任怨任劳 知人知面不知心
六、关于知人善任的造句
1、一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。
2、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。
3、人事档案是人才信息的重要载体,是人才交流的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。
4、在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。
5、用人要知人善任,正人必先正己,言辞必须严正,火攻必须用得适宜。
6、企业领导者要知人善任,用人不疑,充分调动员工的工作积极性,鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
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