经常我都会上上亚马逊往看看,偶然也有会购置些书看看,08年有一次在新书栏中发明《杜拉拉升职记》这本书,大概的看一下内容,但是没有买下,只事把它放进珍藏夹内。在日后的关注下发觉网络上对它的评价满高的。
前二个星期从网高低载了电子版来看,前后花了十来天时光看完全本书,原认为这本书我不太爱好,后来我深深的往下看,发觉这本书很有意思。使我更深刻得认清职场内的庞杂,要想提升就要不断的学习、尽力的工作,要有事业心、义务心,机遇是自己争夺的,机遇总是给有筹备的人。
拉拉很能捉住对方的心理,在工作中、处事中她的思想总是很超前。从她刚毕业到国营单位,QQ影音爱丽丝梦游仙境版下载,QQ词典稍后将推出,在到民营企业,然后看到她进DB都不断的在成长、提高。做任何事情都在总结,找适合的方式往解决问题。刚进DB就遇见一个难相处的直接上司——玫瑰。刚开端工作拉拉遇见艰苦就找玫瑰磋商事情如何的处置,玫瑰本身就对拉拉心存坏意。总找理由不帮拉拉解决问题,一点也不支撑下属的工作,造成拉拉在工作中很被动,蒙受到很大的压力。于致拉拉在处置问题上硬着头皮的解决掉。也在经后拉拉自己能独力的解决问题,不在太理会玫瑰这个人。
在书中看到拉拉对装修办公楼感到是名工程师,对装修做到全方位的斟酌,做了周全的装修计划,既提出问题所在之处,又提出解决问题的方式,企业中这种人是很受欢迎的,不是你埋怨什么,而是你解决了多少。我是个依附性很强的人,刚出校园进进社会实习的我,在一家企业上班,就有很大的感想,老说上级引导没有教我学这,学那的,说本身事情都是问题多,条件又不好,老觉的上级会处置,而实事那段时光我过的很苦楚,工作上小事又多,大事上就像个无头苍蝇一样无从下手。而后来我分开,我也总在思考和总结为什么会呈现那种问题。这就是缺乏独立思考和独立解决问题的才能,同时也欠缺学习才能。
拉拉做事是个很独立的人,先从做玫瑰广州的主管,在提升做李斯特的直接下属。玫瑰对拉拉不太爱理采,李斯特对拉拉又完整放权让她去做事。在两位引导下做事,拉拉也只能靠自己的才能往解决。
唉!不写了,实在总想在往下写写,民工父亲的幸福,还有很多感想要写的,但是自已实在写不动了,不知怎么写,自个没有什么文笔,写了乱七八糟的内容只是个人的感触,看这本书中,心里发生一种迫不及待的想法,想在懂得拉拉本人的相干信息,但在网上找不到,也想看看拉拉是长的如何美丽的一位人物,也不知是否像书中刻画的那样。
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