公休假周六周日算在里面。
公休假通常是每周的周末，即周六和周日。在我国，劳动法规定职工每周的工作时间不得超过40小时，大多数用人单位会实行每周两天的休息制度，这两天即为公休假。公休假与员工请的事假不同，事假是员工因私事需要请假的日子，而公休假是法定的休息日。员工在公休假期间请事假，这段时间不会被计入事假天数，因为公休假是员工应享有的休息时间。
公休假的计算方式：
1、按照国家规定的法定工作日和休息日进行计算；
2、周六和周日通常作为周末休息日，被计入公休假天数中；
3、若遇到法定节假日安排的调休，可能会对公休假的计算产生影响；
4、企业根据实际情况和劳动法规定，可能会有不同的公休假安排方式。
综上所述，我国劳动法规定职工每周工作时间不超过40小时，用人单位普遍实行周末两天公休假制度，即周六和周日，这是法定的休息时间，与员工因私请的事假性质不同，公休假期间的事假不计入事假天数。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。