专卖店劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限：_____

甲方聘用乙方在甲方________________(部门)担任店面销售岗位工作。合同期限为________年，自________年____月_________日至________年____月_________日.

二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：_____

(一)员工工作行为规范：_____

1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：您好!欢迎来到____专卖店!5分

2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：请慢走，穿的好记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮你积分，要经常来哟5分

3、敬业守时：准时上班，当月累计五次以上迟到、早退者计旷工一天。5分

4、严律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：_____

1)、头发到肩者必须束起;4分

2)、淡妆(要给人很精神的感觉);4分

3)、有工作服的工衣要整洁;4分

4)、穿工裙时必须穿肉色丝袜，并无破损;4分

5)、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物;4分

6)、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。

5、在没有顾客的情况下，卖场必须要有1个人站岗。5分

6、卖场纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。5分

7、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。5分

8、打电话一次不得超过3分钟。4分

9、未经同意不得擅自调班、调休。5分

10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

(二)店长职责与待遇：_____

1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠_和畅。

2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善经常总结工作经验。

3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。一定先卖挂版，展示美观无脏货品展示。

4、灯模展示为每周一次，据具体情况可换两次。

5、没有生意时一定主动带动员工轮流发资料卡。

6、店长每个月底薪为900元，需交1000元押金，合同期满退还乙方押金。

7、表现优秀者则每月奖300元奖金，如合同期内中途自已离职将不退还押金。

8、要有主人翁的精神，把商店的事业时刻当作自己的事业。

(三)员工迟到规则：_____

1、(迟到5-10分钟以内)一个月两次以内不扣分。

2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：(5分钟10元)，半小时扣60元，半小时外照(5分钟10元加扣)，月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分凭医药单据证实)，另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。

如有员工违反以上条例，扣除当条例分数(每分等同人民币10元)每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。

(四)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：_____

1、员工底薪为700元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金。

2、如果在________年后员工表现良好，则每个月奖80元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。

3、没有特殊情况，周

六、_____日不准休假。

4、员工一个月的休假期是二天，如超出二天则二天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。

5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。

三、违反和解除合同

1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。

2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之_____日起计算。

四、其他

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之_____日起生效。

甲方(盖章)：_____________乙方：___________________

代表人(签字)：___________身份证号码：_______________

年____月_________日________年____月_________日