施工工地死工应赔偿的方法：认定为工伤的，职工近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析
施工工地死工应赔偿的方法：认定为工伤的，职工近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
施工工地工人意外伤亡赔偿制度及实施措施
施工工地工人意外伤亡赔偿制度及实施措施是为了保障工人的权益和安全。根据相关法律法规，当工地发生工人意外伤亡事件时，施工单位应承担相应的赔偿责任。赔偿制度包括工伤保险、责任赔偿等方面的规定，旨在为受害工人及其家属提供经济补偿和救助。为了有效实施赔偿制度，应加强工地安全管理，提高施工安全意识，加强培训和教育，确保工人的安全。同时，建立健全监督机制，加强对施工单位的监管，确保赔偿制度的有效执行。通过这些措施，可以更好地保护工人的权益，减少工地意外伤亡事件的发生，促进施工工地的安全与稳定。
结语
施工工地工人意外伤亡赔偿制度的实施，旨在保障工人权益和安全。根据相关法律法规，施工单位应承担赔偿责任，包括工伤保险和责任赔偿等。为有效实施赔偿制度，需加强工地安全管理，提高安全意识，加强培训和教育，确保工人安全。同时，建立监督机制，加强对施工单位的监管，确保赔偿制度有效执行。这些措施将更好地保护工人权益，减少工地意外伤亡，促进施工工地安全稳定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。