集体合同生效所需天数

集体合同的法律效力及其与劳动合同的区别。集体合同在劳动行政部门无异议后生效，期限为一至三年。双方代表可检查履行情况，并在环境变化时提出变更或解除要求。集体合同与劳动合同的当事人、内容、产生时间、作用和效力等方面有明显区别，不能等同或代替。集体合同的法律效力包括对人的约束、时间的开始和终止，以及对特定地域和产业的约束。

法律分析

集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从第16日开始就生效。对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。

集体合同的期限为一至三年，在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商。

集体合同与劳动合同的区别：

集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度，两者有着密切的联系，在订立目的、内容等方面也有共同之处，但集体合同和劳动合同又有着明显的区别，两者不能等同，也不能相互代替。两者的主要区别是：集体合同与劳动合同的当事人不同，与劳动合同的内容不同。与劳动合同产生的时间不同。与劳动合同的作用不同。与劳动合同的效力不同。

集体合同的法律效力：

凡符合法律规定的集体合同，一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：

集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。

集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。

集体合同的空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

结语

集体合同的法律效力包括对人的法律效力、时间效力和空间效力。一旦符合法律规定的集体合同签订完成，即具有法律约束力。其时间效力是指从何时开始生效，何时终止。而空间效力则指对于哪些地域、从事同一产业的劳动者以及用人单位具有约束力。集体合同与劳动合同有着密切联系，但两者在当事人、内容、产生时间、作用以及效力等方面存在明显区别，不能等同或相互代替。

法律依据

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。