1、全面掌握绿化部的各项人力资源管理工作；
2、建立和完善区域各项绿化线规章制度和业务规程执行；
3、监督区域绿化品质、工作计划及专项检查工作的落实情况；
4、审核项目年度费用预算，加强管理成本控制；
5、制定年度培训及课件，编制培训计划，落实人才培训工作；
6、总公司专业条线信息的上传下达；
7、完成上级交代的其他工作任务。
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