聘用餐厅员工劳动合同书 篇7

　　甲方：___________________

　　性别：____________________

　　居民身份证号码：__________

　　或者其他有效证件名称：_____

　　证件号码：____________________

　　家庭住址：__________________

　　在临居住地址：_______________

　　根据《民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共____________月。

　　其中试用期自______年______月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________月。

　　第二条工作内容和工作地点

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作_______岗位。

　　乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第三条劳动报酬

　　乙方试用期的基本工资标准为______元/______月，乙方在试用期期间的工资为______元。

　　甲方应以货币形式按______月支付乙方工资，发薪日为每______月______日，工资金额为______元，其中包含在内的社会保险费____________元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地规定的最低工资标准。

　　第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。

　　第六条本合同一式

　　甲方签章：__________乙方签章：__________

　　______年______月______日______年______月______日