一天300的农民工工伤计算如下：1、工伤治疗期间用人单位应该继续按农民工每天300元的工资照常进行支付，按一个月三十天计算即300乘于30，按该计算结果支付农民工在工伤休假期间的工资；2、需做工伤鉴定，结果出来后，按照工伤赔偿标准进行补偿，工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。
法律分析：农民工发生工伤，可以拿到一定的赔偿，享受工伤保险待遇。根据工伤保险条例的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，农民工在遭遇工伤后，应享受相应的工伤待遇。二级工伤属于较为严重的工伤等级，赔偿应包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、以及可能的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。公司赔偿不足问题：公司仅赔偿一年工资36000元显然不符合工伤赔偿的标准。农民...
超过60岁的农民工工伤赔偿标准：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工住院治疗工伤的，由所在单...
超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据...
是可以要求赔偿的，需要按照人身损害标准进行赔偿，因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
根据我国相关法律规定，对于日工资300元的农民工工伤，赔偿金额的计算方式如下：首先，根据工伤等级，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将根据本人工资进行计算。在停工留薪期间，将按照每日300元的标准进行赔偿。此外，工伤期间的医疗费用、伙食费用、误工费用等相关...
造成伤残的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。如果超龄农民工不具有法定劳动者资格，即年满60岁，那么不...
在农民工未签署合同时发生工伤，应按正常职工工伤标准赔偿。事实上，劳动关系以实际存在为原则，故无合同亦确立了劳资关系。因此，社保经办机构需依法赔付治疗费、伙食补贴、车船费、住宿费等各项损失。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
在农民工工伤赔偿过程中，相关部门应严格依据法律法规进行评定，确保每位受伤的农民工都能得到公正的待遇。同时，社会各界也应加强对农民工权益的关注，推动相关的完善，以保障他们在工作中的安全与权益。此外，对于用人单位而言，主动为农民工购买工伤保险并按时缴纳保险费，是预防工伤事故、减轻经济负担的...
