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科教科工作总结

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  刚刚过去的20xx年是一个忙碌而充实的一年。过去的一年,在医院领导重视和同事帮助、全体主任护士长的支持下,围绕着“新医院搬迁”和卫生局要求的“四个年活动”、创建“浙江省平安医院”及党总支创导的“学雷锋、敬老月”“医院文化建设年”等活动主题工作,结合“医德医风年建设年”和“三好一满意”活动精神,根据新医改及形势,现将工作回顾如下:

  一、不断学习,提高自身管理水平和修养。

  在等级医院复评的前期,学习回顾了医院已有的文件、制度,根据上级要求,结合本院本院实际情况,参与起草了新的科研教育、医疗安全等内容。不断学习专业、法律知识,认真学习修订后的医院规章制度,并贯彻执行。

  同时外出参加各类培训班,参加了医院管理培训班、健康教育能力提升班、医院档案管理培训班等。

  二、尽心尽职服务于病人和临床医务人员。所做工作主要是医疗投诉和科教两方面。

  1、耐心热情地接待每一位来投诉者。共接待投诉63起,及时调查、核实投诉情况,积极处理反馈。分析投诉原因、事件经过整改落实,向投诉人和被投诉人反馈处理信息结果,妥善解决。定期进行分析汇总,持续质量改进,保障医疗安全。

  2、做好科教工作。

  ②临床带教方面:医生、检验、放射专业的各高等院校的实习生管理。从进岗、培训、考核、检查考评等系列教学活动安排,召开实习生、带教老师等的座谈会。

  ③科研方面:做好课题的申报立项、过程管理、验收、审核等管理,各重点学科建设的管理和考核。

  ④住院医师规范化培训管理工作。加强低年资医师的管理和培训,组织各类培训、加强三基三严的培训和考核。

  ⑤浙江省适宜技术基地建设工作。

  ⑥浙江医学高等专科学校临床学院的筹建准备(包括临床技能中心的准备等)。

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