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人事部门职责

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  1、协助分管副总经理全面协调公司员工的招聘、入职、培训、考勤、人事调动、离职等工作;

  2、负责组织协调公司日常行政后勤事务;

  3、负责组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,落实会议决议跟踪检查;

  4、负责组织安排各种文体活动,丰富员工文化生活;

  5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

  6、负责组织落实对外相关部门联络接待,对内接待来访等事宜;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

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