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高级招聘专员工作职责主要内容

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  1、负责开展招聘实施工作,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、发出录用通知等工作;

  2、维护现有渠道,开发新的招聘渠道,保证人才供给,确保公司用人需求;

  3、负责建立公司人才库,根据实际招聘情况,对招聘数据、报表进行收集和汇总。

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