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人力资源文员岗位的具体工作内容

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  1、制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

  2、负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈

  3、对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理

  4、处理外部机关或客户等的公共关系

  5、撰写和跟进落实公司总经办会议、专题研讨会议等公司会议纪要

  6、负责起草公司各阶段的工作总结报告,以及公司大事迹的存档

  7、负责总裁行程安排、通知等相关事宜的办理

  8、完成临时安排或突发性的工作工作地址

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