关于培训合同模板汇总

　　甲方:

　　乙方：

　　1.甲方因工作需要，对乙方进行为期壹个月的封闭式培训（20xx年7月15日-8月15日）

　　2.乙方参加培训前，须交纳培训服装押金佰元。

　　3.乙方参加培训前须按国家有关规定，由甲方组织统一参加市卫生防疫站的体检，办理健康证。身体合格方能培训上岗。

　　4.乙方如在甲方工作满两年且服装无损坏，离职时退还全部服装押金。如乙方在甲方工作未满两年或在培训期间离职，按15元/天扣除培训费。

　　5.培训期间甲方承担乙方的餐费、住宿费及培训费用，提供培训场地，安排教师对乙方进行培训。

　　6.培训期间乙方必须服从甲方的管理。遵守甲方的规章制度，否则甲方有权对乙方作罚款或辞退处理。

　　7.如乙方培训不合格，达不到甲方要求，甲方有权辞退乙方。

　　甲方签章： 乙方签章：

　　年 月 日 年 月 日

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　　一、签订合同的基本原则

　　(一)事前充分了解摸底，做好资信调查的原则。现代市场经济社会是陌生人的社会，我们时刻都会面对形形色色的、从未谋面的交易对象，有的甚至是国外的经济组织或个人。因此，在签订合同前，有必要做好交易对象的资信调查工作，做好合同风险的事前防范，避免合同欺诈的发生。资信调查主要从以下几个方面入手：

　　1、请合同的对方当事人介绍其自身的基本情况（例如公司网站、公司画册，简介），并要求其提供工商营业执照、税务登记证、银行开户许可证等相关证照文件;

　　2、条件许可的情况下，主动到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的工商登记(企业性质、设立、变更、年检)情况、申报纳税与纳税情况、企业的流动资金规模和银行借款与还款情况等，并与其介绍的情况进行对比，从而判断该企业的诚信程度;

　　3、调查对方企业的股东或者投资人构成情况，看是否是夫妻、父子、兄弟等家庭成员共同出资开办;

　　4、调查对方企业是否存在隐名股东;

　　5、调查对方企业是否有虚假出资、抽逃出资情况;

　　6、到工商、国土、房管、交警、车辆管理、公证等产权登记部门调查对方当事人的财产及其抵押情况;

　　7、到对方单位实地调查其财产及其经营情况;

　　8、了解对方的对外投资情况，及其所投资企业的经营情况;

　　9、调查了解对方企业所涉及的行政处罚、仲裁和诉讼事项以及相关事项的执行情况;

　　以上所列举的仅是企业资信调查的部分事项。具体签订合同时，可根据合同的性质、复杂程度、双方的交往程度及实际可能采取的调查手段等因人制宜、因事制宜地决定调查项目和调查重点，如果双方之间有很深的信任关系，自然也不需这么多的程序，总的原则是既不能失掉商机，也不能掉以轻心。

　　补充：

　　1、签订合同前对合作对方的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。

　　（1）对合同主体资格的审查，要清楚合同相对方是的法人还是分支机构还是公司的一个部门，不能与没有授权的部门签订合同。还有就是审查经办人是法定代表人还是委托代理人。审查合同主

　　体资格最有效的方法就是查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件，因为从实际案例中我们发现有的企业由于连续两年不参加年检已经被工商部门吊销营业执照。

　　（2）了解合作方的基本情况后，要求其提供并保留营业执照复印件，如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同，同时，当出现纠纷的时候，有利于我方的诉讼和的执行。

　　（3）审查合作方有无签约资格。我国法律对某些行业的从业资格做了性规定，比如建筑施工合同，就需要建筑单位有相应资质。没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务，如果我方与没有资格的主体签订此类合同，那么合同就可能无效，可能会给我方带来损失。

　　2、在拟定合同条款时，各主要条款要完备，清晰明确

　　除即时清洁的交易，都应当订立书面合同。合同法第11条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形第表现所载内容的形式。

　　这里我要特别说一下的是，进出口公司可能经常使用传真、电子邮件等方式完成交易，这就特别需要注意保存好往来的传真、电子邮件等（事后或事前需要盖章确认真实交易性），最好不要用业务员自己的电子邮箱发送资料，避免人员流动带来的证据流失。最好统一用公司的邮箱。对电子邮件等要及时清理，对重要的可能要进行诉讼的材料，要进行证据保全，请公证处作证据保全的公证，是最好的办法。同时还要注意收集进出口的相关单据、交接货的依据等。当然，对于这种交易，最有效的防范是尽量先款后货或控制货款数量金额等。当然这是合同履行中需要特别注意的，在这里顺便提出来。回到我们谈的合同条款的订立，一定要做到用词准确，表达清楚，约定明确，避免产生歧义。我在审查公司的合同时，发现很多都存在语句不通，表达有歧义等情况。同样，这一点在合同履行过程中给出的任何书面的东西也要做到。比如一公司的对账单这样写的：20xx年6月双方经对账，甲共欠乙货款10万元，至20xx年10月，还欠款一万元。

　　二、合同的履行过程中操作和风险防范。

　　合同的履行过程会有许多不确定的因素，双方可能会对合同进行变更；一方可能会违约；可能会因不可抗力而导致合同不能履行等等。实践中，履行过程的风险更多的是来自对方的履约情况和在履行过程中相关证据的缺失。因此需要我们在履行过程中除了自身做到按约履行外，还应当在合同履行时注意保留好相关的证据资料

　　1、在履行合同时最好有比较完整的书面往来文件，而且都必须有对方当事人的确认。如：供货方在送货时，应注意送货单让对方货仓人员签收并加盖公司收货章，如果没有加盖收货章，则每月应进行结算，并让对方公司加盖公章或财务章确认，这样才能确保自身的权益。否则，一旦因对方赖帐起诉到，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能会败诉。

　　（1）对方应加盖其单位的公章。或者对方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权委托书。

　　注意：

　　a、对方的授权委托书应该由我方保存，以便在发生纠纷时作为证据。

　　b、如果对方是加盖分公司、部门的印章或者是部门经理、业务人员等都需要明确的授权委托书。

　　（2）加盖的公章应清晰可辨。

　　（3）合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。

　　(4）合同有几页的应当加盖骑缝章。

　　4、签订合同以后

　　（1）将其复印件交由履行部门存查，保证依约履行。

　　（2）原件及时归档保管，以免丢失。

　　（2）签订还款协议注意事项：在协议中已应当写明对方承认的欠款数额；还款的具体时间；回避双方还有争议的其他事项；约定如果首次还款期满仍不依约还款，则视为全部到期；约定如果对方不依约付款，则由我方所在地管辖；协议还应加盖欠款单位的公章。

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　　一、账户法律关系

　　1.关于账户的主要立法

　　1）《商业银行法》（常1995/20xx）第4：

　　2）《人民币银行结算账户管理办法》（人行20xx）

　　《银行账户管理办法》1994失效

　　3）《储蓄管理条例》（人行1992；取代80《储蓄存款章程》）

　　《关于执行的若干规定》（人行）

　　4）《个人存款账户实名制规定》

　　5）《银行账户和存款管理规定》（人行、解总后勤部1992）

　　6）特别账户的法律规范

　　7）外汇账户立法

　　二、我国（人民币）账户种类：

　　1）账户分类：

　　单位账户和个人账户

　　人民币账户和外币账户

　　储蓄账户和结算账户

　　2）个人（人民币）账户：

　　a) 储蓄账户：《储蓄管理条例》第3条第1款

　　b) 个人结算账户：《人民币结算账户管理办法》：

　　c) 储蓄账户和结算账户的关系：《人民币结算账户管理办法》第43条、第15条第2款 d) 银行卡账户： 《人民币结算账户管理办法》第3条第2款

　　e) 存款账户：

　　《个人存款账户实名制规定》第4条

　　比较：《储蓄管理条例》第16条

　　f) 其他账户

　　3） 我国单位（人民币）账户

　　a）结算账户：《人民币结算账户管理办法》第2、3条：

　　b）单位存款账户：《人民币单位存款管理办法》（1997年人行） 第3条

　　c) 其他单位账户？

　　4） 总结和有效归类

　　存款账户：个人存款（储蓄）账户+单位存款账户

　　结算账户：基本账户、一般账户、特殊账户、临时账户

　　其他（特殊）账户：

　　三、 德国实务和学理界关于账户种类的总结

　　1）结算账户、储蓄账户

　　2）所有人账户他人帐户（比如：以孩子的名字设立的账户）

　　案例：遗产案

　　3）共同账户：And-Account, Or-Account

　　4) 信托账户：比如， 房管公司房租账户

　　显名信托账户：

　　隐名信托账户： 比如《物权法评注》账户

　　5）性账户（Sperrkonto）：比如：18岁前不能支取

　　6）数字账户（Nummerkonto）：瑞士、奥地利、丹麦

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　　11.培训场地及培训器材要求：

　　(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

　　(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

　　12.培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：

　　(1)______年_____月_____日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整(人民币______元整);

　　(2)______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)

　　13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

　　14.自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

　　15.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　17.此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　法定代表人签字：________ 法定代表人签字：________

　　地址：__________________ 地址：__________________

　　开户行：________________ 开户行：________________

　　账号：__________________ 账号：__________________

　　电话：__________________

　　日期：__________________

　　签约地：________________

　　签约方式：______________

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　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份证号：_____________________

　　为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：

　　如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：

　　（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；

　　（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；

　　（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；

　　（4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；

　　（5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；

　　（6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；

　　乙方可以得到如下权益：

　　一、障

　　1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

　　2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

　　3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

　　二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

　　三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

　　甲方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：_____________

　　_______年_______月_______日

　　甲乙双方均遵守国家有关法律法规，均应保证兑现承诺。

　　一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

　　二、甲方安排的教员应认真、负责，做到努力工作、用心服务。

　　三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。

　　四、家教费用支付用法（预付前4次教学期和学员终身服务联络费用________元）。以后逐个结清工资，工资直接支付教员。

　　五、甲乙双方根据授课学生的情况，供四项教育方式供乙方参考（只选其一）

　　1.一对一家教（? ）

　　2.小班化教学（? ）

　　3.全托式教育（? ）

　　4.专业心理咨询和沟通 （? ）

　　六、根据甲乙双方协商，甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。（课时费用随年级变化而变化，详见价格表）一课时为________个小时。

　　七、乙方有权对教员监督，有责任向甲主反映，提出问题，甲方须予以解决。

　　八、乙方有权合理提出更换教员，甲方须立即答复，满足要求。

　　九、为尽可以达到较好的教学效果，乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。

　　十、服务费

　　__________________________________________________________________

　　十一、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，不影响本协议进行。

　　十二、本协议一式两份。

　　备注（补充）1.___________________________________________________

　　2.___________________________________________________

　　甲方签字：_________________

　　乙方签字：_________________

　　学生签名：_________________

　　甲方教员签名：_____________

　　签约时间：_________________

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________

　　部门:_____________________;职位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

　　身份证号码：_______________; 电话:____________________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训，为期 天。

　　2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。

　　3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4. 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的`比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据XX市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。

　　财务(签字)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日