目标管理责任书

层 级 安 全 生 产

目

标

管

理

责

任

书

（二OO六年度）

层级安全生产目标管理责任书

为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任和安全生产目标的落实，特制订本责任书。

一、单位行政正职或法定代表人是单位安全生产第一责任人，对本单位及所属单位（企业）

安全生产负全面领导责任；分管安全生产的直接责任人，对本单位（部门、车间、班组）的安全生产负具体的领导责任，分管其他工作的负责人在分管工作中涉及安全生产内容的，也承担相应的领应的领导责任。

二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规、杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，确保本单位（部门、车间、班组）生产经营活动的安全，努力把各项安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、责任设备事故的发生和火灾事故的发生。

三、履行职责，执行企业安全生产规章规度，操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全生产检查活动，发现隐患及时整改，并做好防范，监控工作，落实劳动卫生、防护措施。

四、对发生各项安全事故，应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作，按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假，隐瞒不报。

五、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和制订企业安全生产规章制度，努力实现企业的安全生产管理目标。

六、部门各项事故控制指标：

1、经济损失：指因安全因素，造成经济损失少于1万元（含办公楼、库房）。

2、员工工伤事故：千人受伤率少于3人，重伤、死亡、致残率为零；

3、火灾事故宗数为零；

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4、饭堂卫生食物中毒为零；

5、触电事故为零；

6、内务车辆（行政、生活用车）四项指标，（事故宗数、死亡、重伤和经济损失）为零；

7、设备事故宗数：指5000元及以上设备事故为零。

七、凡在年度内考核达到本责任书安全管理目标的，由公司对达标部门的责任人，（主管、分管）分别按公司《安全生产奖惩办法》给予不同档次的奖励，否则，相应给予处罚。部门所属的车间、班组责任人的考核奖励按部门制订的奖惩办法执行。

八、凡在年内在考核指标内任何一项未能达标的，取消当年的受奖资格。

九、本责任书签订人因工作变动，由继任人继续承担当然责任。

十、本责任书每年度签订一次，一式二份。

签订责任书单位 签订责任书部门

（盖章） （盖章）

责任人签名： 责任人签名：

二OO六年一月一日

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