【课程介绍】
越来越多的企业管理者发现团队绩效长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争,一到公司就感受到员工士气低落、消极抱怨,因缺乏工作热情和积极心态,出现了丧失动力、痛苦压抑、情绪消沉等不良心理状态,导致销物业服务水平差强人意,客户满意度下降等不良影响。
“人生不如意十之”,当职业出现倦怠,工作繁杂琐碎,负面情绪困扰,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……压力过大会导致人们工作效率下降,生活不如意,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。
激发物业管理人员自我激励,树立良好服务意识、打造阳光心态,学会压力情绪管理技巧,提升业主满意度和良好口碑非常重要。
本课程从“自我阳光心态激励,积极情绪管理、压力疏导技巧”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,让您参透负面情绪和压力源,运用实际有效的方式,提高情绪管理能力,学会压力疏导技巧,让您在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。减少压力过大对职业、家庭和企业的不良影响,让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对:更快乐的工作,幸福的生活,珍惜、充实、愉悦每一天!
【培训收益】
克服浮躁的职业心态,学会自我激励,视困难为历练,提升逆商。 培养积极的成功信念,使管理者对成功的职业心态有全新认识。
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培养自动自发的工作激情,全面提高团队凝聚力与战斗力。
学会自我激励10大技巧,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。 了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及压力管理技巧。 学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。 增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法。 学会快速减压的26种方法,发掘内在成长的力量,变压力为动力。 体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。 培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。
【授课方式】
针对客户需求定制课件,注重困扰问题解决和现场解疑答惑,行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演,AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习兴趣,在内在感悟和方法练习中获得技能提升,改善心态绩效和行为绩效。
课程具有极强的实用性:30%的理论+40%的方法+30%的实例。 培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。 体验式培训:互动性强、幽默、生动、亲切。
专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。
【培训对象】: 公司中高层管理人员、职业经理人。 【授课时间】: 2天
【课程大纲】
第一单元:热身活动,分组团建
1、 全场热身活动 :《抓钱》游戏
随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。 2、 团建展示PK:《旗人旗语》
按照参训学员人数分组,组建团队,各队分别选出司令、政委、起队名、队呼,设计队旗,讨论列出压力情绪困扰问题和培训期待、并进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情,绘制摘星榜PK分数表。
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3、 请安排计分助教2名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。
第二单元:感恩阳光心态塑造
互动活动:《赞美小游戏》 1、心态决定一切
(1)你干这份工作是什么心态?
混;生存;生活;未来;等等… 心智模式对比:打工心态与老板心态? 你把这份工作看作是职业还是事业? 团体活动:《职业价值观大拍卖》
(2)自己投入工作的状态是尽力而为,还是全力以赴?
你给我多少钱,我就给你干多少活? 如何理解企业是我们的船? 案例分享:《买土豆的故事》 要想获得发展空间,主要靠谁?
(3)要先有付出,才能有回报——责权利相一致法则。
实战训练:《击掌吉尼斯》 增强学员自信,敢于挑战困难
2、心怀感恩阳光心态 (1)积极心态:
A、改变思维定势 B、合理情绪ABC理论
案例分析:如何识别改变不合理的认知观念
C、增强自我信心
积极心理学:人生的幸福大厦 品格优势与美德 积极自我正向暗示
互动:说出你的最佳时刻 (2)付出心态
努力需要付出,成功需要等待 你是雇员,但你更是主人
故事:最后的房子——为自己工作
领导不在,要干得更好
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(3)学习心态
关于成长1个的数学算式
做一个3专的好员工:专业的态度/专业的技巧/专业知识
潮流学习7种方法:随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学
(4)感恩心态
A、“感恩”的力量
B、如何培养对公司感恩的心?
C、养成感恩的习惯:常怀感恩的心 /多讲感恩的话 /多做感恩的事 ◆ 感恩公司,给了我施展的平台
◆ 感恩同事,给了我工作的乐趣 ◆ 感恩上司, 给了我成长的指导
◆ 感恩老板,给了我就业的机会 现场演练:写一份感恩信
3、工作效果,效率和效能区分
(1)树立以结果为导向,学会用结果说话 (2)作为一名员工的最大价值如何体现?
(3)遇到问题你是否为自己找借口,推卸责任?还是积极主动地解决问题,承担责任?
案例分享:马化腾的责任感
第三单元:管理者的自我激励
团队PK活动:《极速报数》
1、管理者为什么要具备奉献敬业精神?
管理的最高境界
一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质
案例分享:马化腾的责任感
2、职业精神与核心竞争力
(1)你的核心竞争力是什么?
(2)你喜欢什么样的下属?-有责任意识的人 (3)企业欣赏什么样的管理者?
案例分析:阿里巴巴童文红
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(4)你在社会上的立身之本? 3、你愿意和什么样的同事相处?
(1)小组汇总:最珍贵的5-10个特征 (2)思考:得到大家认同的是什么? (3)反思:
我是这样的人吗? 我符合大家描述特征吗?
制定行动计划:提升自己综合素养,我的行动计划是?
4、自我激励技巧
(1)如何设定目标?曼陀罗法(九宫格法) (2)调动潜能7大法则:
体验法则(实景/模拟/想象) 视觉化法则(眼见为实) 重复法则(无限次) 强势法则(棒喝法) 压力法则(逼迫法) 激励法则(制度化) 最最法则(最爱+最重要) (3)自我激励十大技巧
第四单元:解读情绪与情商EQ 趣味活动:《找变化》
1、认识情绪
(1)“考眼力”识别情绪 (2) 什么是七情、六欲、五毒 积极情绪与负面情绪区别 情绪的作用
案例分析:情绪中暑 关于猴子的心理实验
(3) 情绪自测:你的情绪稳定吗? 分组讨论:“费斯汀格法则”的启示…
(4) 如何情绪觉察?
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角色扮演:当工作会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做? 2、情绪的影响:
(1)情绪影响认知
视频赏析:办公室的情绪爆发 (2)情绪影响人际交往:
预防“情绪垃圾桶”/ 善用“好心情效应” (3)情绪影响生理健康: 癌症的情绪说
笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了头
“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经 ” (4)AB型性格测试及案例分析 3、情绪管理技巧:
(1)做好情绪管理:做情绪的主人 A、 谁在决定你的情绪? B、 正确处理情绪的三步骤 What-我现在有什么情绪
互动游戏:《你演我猜》 Why-我为什么会有这种情绪 How-如何有效的管理情绪
C、 情绪控制技巧: 指标VS治本方法 控制他人情绪六步法
情绪调适方法:父母状态、成人状态、儿童状态 增加正面情绪技巧
互动游戏:大风吹/可怜的小猫 4、情商EQ提升:
(1)什么是情绪智力? 了解自己情绪的能力-觉察力 控制自己情绪的能力-管理力 自我激励的能力-调整力 了解他人情绪的能力-同理力 维系良好人际关系的能力-整合力 (2)认识自己:你的情商有多高?
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心理测评:情商自测 (3)高情商EQ的5个标准:
自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力
实战演练:如何1秒钟处理消极情绪?
5、职场情商北斗七剑
第五单元:与压力共舞
团体游戏:《凤凰涅槃》 1、 压力趣味测试
(1)心理测评:心理压力自测量表 (2)生活事件及压力指数 (3)自我压力评估 2、 认识压力、压力感和压力源 (1)案例分享:杯子的故事
(2)压力的反应: 情绪反应 行为反应 生理反应
(3)什么是压力感? 自我认知:性格与压力测试 (4)什么压力源?
A、中国特色的压力源”识别分析 经济压力/人际压力/情感压力 家庭压力/健康压力 成就压力/内在自我的压力 存在的压力......
B、 实操运用:工作生活情景剧-压力源分析 C、人生幸福三诀:
不要拿别人的错误来惩罚自己 不要拿自己的错误来惩罚别人 不要拿自己的错误来惩罚自己
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3、 职业压力特点:
(1) 压力与工作绩效关系图: 案例分析:你的绩效高峰在哪里? (2) 压力特点
压力会像空气一样伴随你的一生。 压力是双刃剑,适度压力利于创造佳绩。 压力伴随过度情绪化,情绪带来压力。 (3)理想、现实和真实自我
案例分析:压力形成的现象学本质 (4)轻松压力调节:
A.内因:心理调节/生理调节:做情绪的主人 B.外因:人际调节/环境控制:事件控制 4、 压力管理技巧:
(1)简单易行的26种减压方法 (2)潜意识自我能量提升
潜意识的3大特点
催眠体验:渐进式自我放松技术 放松减压:冥想快速身心放松 实操演练:瘦身静心“混元桩” (3)深呼吸减压 (4)运动减压 (5)音乐减压 (6)压力管理策略:
倾诉表达:释放不良情绪 娱乐放松:增强心理张力 理解他人:减少人际压力 量力而行:避免身心透支 妥协放弃:权衡利弊得失 积极呼救:正确寻求帮助 好好睡觉:迎接美好明天
5、 升级BVR信念系统:培养积极双赢思维
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(1)最好的选择,是让自己变强大! (2)总结:庄子的 “空船理论” (3)记得每天对自己微笑
第六单元:总结升华
1、自我激励与压力管理的实现途径:
挖掘动机
分析思维、情感和行为模式 自信训练 情绪管理 自我放松训练 培养双赢思维 人际沟通训练 问题解决训练 改变不合理思维 提高掌握技能
2、本课程我感触最深的地方是: (1) (2) (3)
3、我将在自己的工作(生活)中改变如下: (1) (2) (3)
第七单元:现场解疑答惑
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