考核KPI 周期 92%<=Y 160分 89%<=Y<92% 130分 86%<=Y<89% 110分 85%<=Y<86% 100分 82%<=Y<85% 90分 79%<=Y<82% 80分 Y<79% 0分 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 新产品经销率 半年 100分 新产品经销率Y=综合销售量/综合生产量*100% 25% 库存优化 品牌定位及市场营销策略报告 部门结构评估报告 半年 100分 营销总监打分 营销总监打分 15% 半年 100分 40% 见软指标评分表 半年 100分 20% 见软指标评分表
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