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管理层考试试卷 - 答案参考

来源:榕意旅游网
公司管理层安全生产风险分级管控和隐患排查治理培训考试试题

部门 姓名 岗位: 成绩 一、判断题。(每空3分,共30分)

1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。( √ )

2.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、 状态或行为 ,或它们的组合。( √ )

3.风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合,称为危险源。( × ) 4. 风险评价是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,( √ )

5.根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为一般事故隐患 和 重大 事故隐患,重大事故隐患应将治理方案、完成时间等上报上级安监部门。( √ )

6.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。( × )

7.职业病危害分级应基于职业病危害因素检测结果进行量化。( √ ) 8.隐患治理包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。( √ ) 9.风险隐患双重预防体系领导应重视、员工应参与( √ )

10.企业每年至少对风险分级管控体系进行1次系统性评审或更新。( √ ) 二、简答题(共70分)

1.请结合本岗位,写出你在双重预防体系中的职责主要有哪些?(20分)

无标准答案,每个岗位参考组织机构中的职责。

2. LEC法中L /E/C是什么意思?(15分)

答:L:事故发生的可能性 E:人员暴露的频繁程度 C:事故发生后果严重性

3.JHA是什么的简称,主要用于哪方面危险源识别?(5分) 答:工作危害分析法,作业活动类。

4. 安全检查表法主要用于哪方面危险源辨识?(5分)

答:设备设施类

5.你所在部门主要有哪些危险有害因素,应该采取什么措施预防事故发生。(25分)

无标准答案,每个岗位结合岗位实际。

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