班组安全生产考核细则

班组安全生产考核细则

序号 1 2 考核内容 岗上穿戴劳保用品，作业使用防防护用具。 生产岗位操作员工按规定佩戴劳动防护用品。戴安全帽，尘毒作业使用防毒面具、口罩、手套。酸、碱作业戴护目镜、乳胶手套 劳动保护用品妥善保管，完好有效，用品使用后应定点放置。 岗上员工安全穿戴要求 评分依据 违反规定扣1分。 一项不符扣2分。 保护用品无效扣1分；乱放扣1分。 3 4 5 6 进入生产区，不穿裙子、短裤、背心、高跟鞋、拖鞋等；一项不符扣2分。 防火防爆岗位严禁穿戴化纤衣物和带铁钉鞋。 电焊作业时，在潮湿的地方或地沟、槽罐内穿绝缘胶靴，不按规定扣1分。 站在绝缘板上，使身体离开罐体和地沟内壁。 凡接触酸碱氨等腐蚀性物品岗位的员工，在工作岗位时不能穿短袖衫。 穿短袖衫扣2分。 7 各种线路、管道、消防设施本部门区域内的各种线路、管道、消防设施完好无损，损坏不反映的扣2分；有安能正常使用，无安全隐患。 全隐患的扣4分。 8 9 10 11 12 13 设备的安全维护与操15 作 16 14 积极配安全环保主管部门下达的隐患整改指令未及时整改的每项扣1分。 并及时落实整改 按规定要求电气焊等特种作业作业时，及时办理票证，无票据扣2分；违章扣2分。 不得违章操作。 易燃易爆岗位必须严格操作规程，规章制度和相应的防火及安全措施。 因静电或雷击可能产生火灾的设备、容器、管道等，应装上导静电和避雷装置。 进行检修作业时，要有“禁止合闸”、“正在检修”等安全“标志，下罐作业应有下罐工作票。 定期对员工进行教育和培训，有教育和培训档案。 设备运转部位要有防护罩。 操作现场无碰、挂、夹人的危险隐患，室内灯具齐全完好、光照良好。 无安全措施扣2分。 无导静电措施和避雷装置扣1分。 无标志扣1分；无作业票扣2分。 不进行教育和培训扣1分；无教育和培训档案扣1分。 无防护罩扣1分。 操作现场有碰、挂、夹人的危险隐患扣3分；室内灯具不全、光照暗淡扣1分。 现场设备做到“轴有套、轮有罩，洞有盖板，坑有围栏”一项不符合扣2分。 缆索装置报警装置、信号装置完好有效。 电器设备接地接零良好；防火防爆岗位设备、管道静电跨接线齐全，连接符合规定。使用电焊机地线、二次线连接符合安全规定。 一项不符合扣2分。 17 18 气瓶防震圈齐全，乙炔瓶不横卧，氧气瓶不接触油脂，一项不符合扣1分。 两瓶相距大于7米，距明火大于10米。气瓶不在地上 滚动，不敲击，不曝晒，留有余气保持正压。 压力容器安全阀定期检验，证书有效；压力表灵敏准确，一项不符合扣2分。 有超压警示红线。 19 20 液位计清晰可见，有护罩有刻度，污阀开关自如，无堵塞。 检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备，检修时一定要进行置换和分析检验，检修蒸汽管道时必须切断物料出口阀门，并加设盲板。 设备在运行过程中，严禁超温、超压、超负荷、超转速运行，有重大缺陷的设备，不能开车运行。 建立设备事故调查及处理台帐，明确事故责任，开展事故预测、预防活动，消除设备事故隐患。 灭火器材定点放置，动火作业或演练移动后应及时放回原位。 灭火器具或存放灭火器材的箱体保持清洁、无锈蚀、无污迹和粉尘。 灭火器材应在有效期内，器材压力指示保持在有效指示区域内。 不进行置换和分析检验扣2分；不切断，不加设盲板扣2分。 一项不符合扣2分。 责任不明扣1分；无预测、预防活动扣1分。 灭火器材不定点放置扣1分；动火作业或演练移动后不及时放回原位扣2分。 不符合扣1分； 不符合扣1分； 21 22 23 24 25 26 27 消防器消防栓内外及玻璃清洁、无锈蚀、无污迹、无破损。 不符合扣1分； 材和消28 消防栓无漏水，阀门开动轻松，无锈蚀，保持水压正常。 不符合扣1分； 防设施 消防带有破损，盘放不整齐29 消防带无破损，盘放整齐。 扣1分。 30 31 32 33 1 未经批准严禁私用消防栓等消防、应急器材。 班长定人负责卫生清洁，班长每天检查监督，有记录。 人员进出或进出物料后及时关闭防火门。 防火门内外保持清洁，无污迹，无破损。 库内外动火时，应采取安全措施，有专人监护。 私用动用的扣1分。 安全员不定时检查，根据检查结果，每个点扣1分。 发现五次后扣当班班组1分。 库内外动火时无安全措施和专人监护扣10分 有毒害及腐蚀性的物品保管不当扣5分；无严格领发手续3分； 露天和高温存放扣1分 不按要求放置的扣5分 易燃易爆物无明显标志扣3分；不按要求放置和操作的5分 不按规定和要求存放原料的扣10分 违反者每人、每次扣班组1分。 2 危险化学品贮存或暂存 有毒害及腐蚀性的物品要妥善保管，严格领发手续。 与火燃烧、怕冻怕晒的化学危险品，不得在露天低温和高温存放。 强氧化剂与易燃物不能存放在一起。 易燃易爆物标志明显，存放在低温处，严禁撞击和放在高温处。 原料应按其性质分类存放，起反应的不能混放。 劳动纪律、规章制度、要求执行情况 3 4 5 6

备注：分值100分，扣完为止，扣分越多得分越低。考核整个班组，充分体现团队精神，请互相督促。