实习实训管理的原则意见

实习实训管理的原则意见

为加强对实习实训工作的组织管理，提高实习实训质量，结合我院实际制订本规定：

一、实习实训是教学工作的重要组成部分，各专业实习实训的次数、性质、时间和要求都要严格按照教学计划的规定进行。

二、每次实习实训都要按照教学大纲制订实习实训计划，其基本内容应当包括：

1、实习实训的时间、地点、人员组成

2、实习实训内容和方式方法

3、实习实训目的和要求

4、实习实训的程序、岗位和时间分配

5、技术报告、现场教学的内容与要求

6、实习实训报告的要求、作业与思考题

7、参考书目或参考资料

8、实习实训的经费预算

实习实训计划由相关系（部）制订，分管院长审核，并报教务处备案。末制订计划的

不得进行实习实训。

三、严格按照批准的计划进行实习实训，一般不能变动。因特殊情况确需变动的，由实施部门提出报告，申明变更理由和变更计划，经分管院长审批。

实习实训场所要相对稳定，各系（部）要在现有实习实训场所的基础上，积极进行调查研究，加强实习实训基地建设，逐步实现各类实习实训均有相对稳定的基地。努力建设好实习实训基地，以有利于实习实训规范化，有利于与生产实践相结合，提高教学质量。

实习实训场所的选择应遵循下列原则：

1、专业要对口，厂矿条件能基本上满足实习实训大纲的要求。

2、要本着节约的原则，就近安排。能在校内进行的不去校外，能在本市内的不去外地。

3、注意在条件适合的中、小厂矿企业安排。

4、为保证教学效果，每次实习实训尽量安排在一个厂矿企业。如确需分散到其它单位实习实训时，要在同一地区就近安排。

四、做好实习实训前的准备

1、各专业要选派有经验的教师指导实习实训，由水平较高能力较强的教师领队。在当前学期期末确定下学期实习实训计划，经系（部）主任审核同意，报分管院长批准。经批准担任实习实训指导教师的，一般不得擅自中途更换。指导教师提前四周到厂矿进行准备工作。

2、各系（部）必须提前做好组织和动员。学生下厂矿前由系（部）进行思想动员，明确实习实训目的和要求，宣布实习实训纪律，进行学习方法和安全保密教育。

3、两个以上专业在同一时间同一地点实习时，由各专业组长组成实习实训领导小组，负责实习实训中的共同性问题。组长由系（部）或学院指定。

4、合理安排师生交通工具和食宿。在专业、人数集中的地区，由学院派人联系落实，其它单一实习由实习实训教师，提前到厂矿联系安排落实。

五、指导教师要对学生全面负责

充分发挥教师的主导作用，共同做好以下工作：

1、认真组织学生学习实习实训大纲，明确目的、要求，了解实习实训的方式方法和步骤。实习实训中要从学生和现场实际出发，采取引导、启发式的指导方法，利用各种有效的方式，充分调动学生的积极性和主动性，全面地、高质量地完成教学任务。

2、做好学生的思想教育工作。结合现场进行革命传统教育、热爱本专业和热爱劳动教育，重点做好安全纪律教育。教育学生虚心向工人、技术人员学习，向生产实际学习，教育学生严格遵守学院和厂矿的规章制度。对违反纪律的学生进行批评教育，对情节严重的要及时向学院汇报处理。

3、尊重厂矿的技术人员。与厂矿技术人员团结协作，共同研究，指导好实习实训。

4、在实习实训期间，指导教师要及时向系（部）、教务处汇报实习实训安排和进展情况。实习实训结束后，要认真总结工作，撰写实习总结。实习总结经系（部）主任签阅后

由系（部）归档保存。

六、严格进行实习实训学业考核

指导教师应随时考察学生的实习实训情况。监督劳动态度，抽查实习笔记，批阅实习实训报告。在实习结束时，应会同厂矿指导人员按照实习实训大纲要求，根据学生的实习实训态度、表现、实习报告质量和实习实训教学内容的考试（笔试和口试）等，对学生进行全面、公正的考核。实习实训成绩按A、B、C、D四级进行评定。

七、实习实训成绩不及格或未取得实习实训成绩的，不得补考，必须重修。

八、加强对实习实训工作的领导

全院实习实训工作，由分管院长领导。教务处在分管院长领导下负责全院实习实训的管理工作。各系（部）是直接组织和指导专业实习实训的教学单位，要切实组织好本专业学生的实习实训。每年实习实训全部结束后，各系（部）要认真总结年度实习实训工作，组织经验交流，以推动实习实训工作的健康发展。