个人基本信息（必须由符合申报条件的员工本人亲自填写完整，并对信息的真实性负全部责任）姓 名出生日期入司时间性 别户口所在地服务年限□ 无□ 养老： □省统筹 □市统筹 □区统筹 □省外原单位是否有社保及公积金□ 医疗： □省医保 □市医保 □居民医保□ 工伤□ 失业 □省级 □市级 □区级□ 公积金本人拟申请社保项目□养老 □医疗 □工伤 □失业 □ 公积金本人人事档案存放地其他需要说明的事项公司意见签署 年 月部 门身份证号码联系电话岗 位部门意见 签字： 日期：近一季度的绩效考核成绩（权重：80%）第1个月第2个月第3个月平均得分近一季度年的出勤及奖惩情况（权重：20%）人力资源部门意见第1个月综合得分=考核成绩平均交费基数提报为：部门部长第2个月第3个月平均得分我已对提报标准及服务年限、考核等级是否达到交纳标准进行审核，该员工符合交纳标准及条件，如有问题，愿意承担一切工作责任。 签字： 日期：主管副总意见总经理综评成绩在80分以上者，方可办理保险关系的建立或转移。
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