危险化学品从业单位 安全标准化考核评价表
国家安全生产监督管理总局
2009年 月 日
危险化学品从业单位安全标准化考核评分表
标准分 5.1 负责人与职责（100） 考核要素 标准 评分办法 每一项5分。 5.1.1领导 20 1、 企业的最高管理者应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制； 2、 最高管理者作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持； 3、 企业应实施安全质量标准化管理； 4、 实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。 1、最高管理者不清楚扣3分、未落实“双基”工作扣2分。 2、 无文件化承诺扣3分、未提供资源支持扣2分。 3、 未按《导则》要求实施安全质量标准化管理扣5分。 4、 全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。 5.1.2 方针目标 10 每一项2分。 1、 不符合《导则》要求扣2分。 1、制定文件化的安全方针和目标； 2、 抽查员工，每人次不符合扣0.52、安全方针和目标得到所有从业人分, 扣完位置; 公众不易于获员的贯彻落实；公众易于获得； 得,扣1分。 3、签订各级组织的安全目标责任书； 3、 有文本，覆盖各级组织，缺少4、各级组织制定安全工作规划或计一个单位（部门）扣1分, 直划，以保证安全方针和目标的有效至扣完。 完成； 4、 有文本，并落实。否则分别扣5、对目标的完成情况进行考核。 1分。 5、 未按时考核扣2分。 每一项5分。 1、建立安全生产委员会； 2、设置安全生产管理机构或配备专1、 未设立或虚设扣5分。 职安全管理人员，健全安全管理网络； 2、 未设立安全生产管理机构或未配备专职安全管理人员，扣5分，安全管理网络不健全扣5分。 3、 知识与能力不适应扣5分。 4、 主要负责人无安全资格证书扣3分；安全生产管理人员无安全资格证书，一个扣2分，扣完为止。 3、企业的主要负责人和安全生产管5.1.3机构设置 20 理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 4、企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。 1
5.1.4职责 30 每一项10分。 1、 有文本，覆盖各级管理人员及从业人员，一处不符合扣1分；抽查人员，每人次不符合扣11、明确各级管理人员及从业人员的安全职责； 分，直至扣完。 覆盖所有单位和部门。2、明确安全管理机构、各职能部门、2、 有文本，各生产基层单位安全职责； 缺少一个单位扣2分。现场抽查部门职责履行情况，一个部3、建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。 门不合格扣2分，扣完为止。 3、 无安全责任考核制度或未定期考核，扣10分。其他每项不符合扣1分。 1、建立企业提取安全费用制度，确定提取标准； 5.1.5安全生产投入 2、建立安全费用专项储存帐户和台20 帐； 3、安全费用专项用于安全生产； 4、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 每一项5分。 1、 无提取安全费用制度，未确定提取标准，扣5分。 2、 无安全费用专项储存帐户扣5分，未建立安全费用台帐扣2分，扣完为止。 3、 安全费用挪做他用的，扣5分。 4、 漏保一人扣1分，扣完为止。 5.2 风险管理（100） 每项2分。 1、 无评价队伍扣2分，评价队伍不达标的扣1分。 2、 未明确风险评价目的扣2分。 3、 评价范围不明确，或未覆盖所有活动、区域扣2分。 4、 评价方法不适用，扣2分。 5、 未制定评价准则，扣2分，准则不合理，扣1分。 1、 本项20分。每项不符合扣2分，扣完为止。 2、 本项5分。未记录重大风险扣5分，措施不合理，每项扣2分，扣完为止。 5.2.1范围与评价方法 1、建立评价队伍； 2、明确风险评价目的； 10 3、确定评价范围； 4、选择科学合理的评价方法； 5、确定评价准则； 5.2.2风险评价 30 1、 依据已确定的评价方法、评价准则，适时进行风险评价。 2、 记录重大风险，确定风险控制措施。 3、 将评价结果对从业人员进行宣传培训。 企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施。 3、本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情况，每项不符合扣1分，，扣完为止。 控制措施每遗漏或错误一项扣2分，重大风险控制措施每遗漏或错误一项扣5分。 5.2.3 控制措施 10 2
1、本项15分。控制措施未落实或5.2.4风险控制 20 1、 根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施； 2、 对确定为重大隐患的项目，应建立档案。 未达到控制效果，每项扣5分，扣完为止。 2、本项5分。未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项扣2分，扣完为止。 1、 企业应不间断地组织风险评价工5.2.5风险信息更新 1、本项4分。未定期进行风险评价扣4分，评价范围、内容不全，扣2分。 10 作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患； 2、 定期评审或检查风险控制结果； 3、 当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。 2、本项4分。未定期评审或检查风险控制结果的扣4分。 3、本项4分。未及时进行风险评价的，每次扣2分。 每项4分。 1、 未确定重大危险源扣4分。确定不全，每遗漏一个扣2分，扣完为止。 2、 未建档，扣4分。每遗漏一个扣2分。未定期检测、评估的，或检测、评估不全的扣4分。 3、 未制定定应急预案扣4分。应急预案内容充分性、有效性差扣2分。抽查人员对应急预案的掌握情况，每人次不符合扣1分。扣完为止。 4、 未备案扣4分，每漏报一个扣1分，扣完为止。 5、 防护距离不符合规定扣4分。老企业无防范措施或防范措施失效，每项扣2分，扣完为止。 1、确定企业的重大危险源； 2、重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控； 3、制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施； 4、将本单位重大危险源及有关安全5.2.6重大危险源 20 措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 5、构成重大危险源的储存设施，新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施。 5.3 法律法规与管理制度（100） 每项4分。 1、 建立识别和获取适用的安全法律1、 无文件化制度扣4分。 法规、标准及其他要求的制度； 2、 无责任部门扣2分，未明确获2、 明确责任部门及获取渠道、方式取渠道、方式和时机，每项扣和时机，及时识别和获取适用的1分，未形成法规清单扣2分。 安全法律法规、标准及其他要求； 3、 未定期更新扣4分，更新不及3、 定期进行更新； 时、不全每项法规扣1分。 4、 及时对从业人员进行宣传和培4、 未及时宣传和培训，每项法规训； 扣1分，扣完为止。 5、 及时传达给相关方。 5、 未传达给相关方，每发现一次扣2分，扣完为止。 5.3.1 法律法规 20 3
5.3.2符合性评价 15 1、 定期对适用的安全法律法规、标准及其他要求进行符合性评价； 2、 消除违法现象和行为。 查符合性评价报告、记录及整改记录。 1、 本项10分。未进行符合性评价扣10分，评价不全，每项法规扣1分，扣完为止。 2、 本项5分。对违法现象和行为未进行原因分析，每项不符合扣1分。未消除违法现象和行为，每项不符合扣2分。扣完为止。 5.3.3 安全生产管理制度 25 1、 根据适用的安全法律法规、标准及1、 本项15分。查看文本，每少一其他要求，结合企业的实际特点，种扣1分。 制订完善的安全生产管理制度（至2、 本项10分。抽查工作岗位，每少17项制度）； 发现一个不符合扣2分，扣完2、 发放到有关的工作岗位。 为止。 1、 根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程； 2、 发放到有关的工作岗位。 明确评审和修订安全生产管理制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订。 1、 本项15分。查看文本，每少一种扣1分。 2、本项10分。抽查工作岗位，每发现一个不符合扣2分，扣完为止。 1、 未明确评审和修订时机和频次，扣5分。 2、 未定期进行评审和修订，每种管理制度扣2分，扣完为止。 5.3.4 安全操作规程 25 5.3.5 管理制度修订 15 5.4培训教育管理（100） 1、企业主要负责人和安全生产管理1、 本项8分。主要负责人未接受人员,应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职； 5.4.1 管理人员培训教育 培训或无安全资格证扣8分。安全生产管理人员未接受培训或无安全资格证，每人扣4分，扣完为止。 2、 本项8分。本项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人扣2分，扣完为止。 3、 本项4分。培训内容缺少一项扣1分。 2、其他管理负责人（包括职能部门负20 责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由人事、教育部门会同安全监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职； 3、培训内容满足《导则》要求。 4
5.4.2 从业人员培训教育 20 1、 对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育，考核合格方可上岗； 2、 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，定期参加复审； 3、 危险化学品运输企业，应当对其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得上岗资格证，方可上岗作业； 4、 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。 1、 本项8分。抽查员工，每个考核不合格或未经安全培训员工扣1分，扣完为止。 2、 本项4分。抽查特种作业人员台帐及特种作业操作资格证书，每个不符合扣1分，扣完为止。 3、 本项5分。抽查作业人员台帐及上岗资格证书，每个不符合扣1分，扣完为止。 4、 本项3分。未及时编制新的安全技术操作规程，扣3分。未进行专门培训，每项扣1分。有关人员未经考试合格上岗操作，扣3分。扣完为止。 1、对新从业人员进行三级安全生产5.4.3 新从业人员培训教育 20 培训教育； 2、三级安全生产培训教育的内容、学时应满足《导则》要求。 每项10分。 1、 未进行一级安全生产培训教育，每人扣4分；未进行二级安全生产培训教育，每人扣3分；未进行三级安全生产培训教育，每人扣2分，扣完为止。 2、每缺少一项内容或学时不足扣2分，扣完为止。 1、对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作； 1、 本项4分。抽查培训记录，每人次不符合扣1分，扣完为止。 2、 本项2分。抽查培训记录，每人次不符合扣1分，扣完为止。 3、 本项4分。抽查培训记录及现场抽查，每人次不符合扣1分，扣完为止。 2、对外来参观、学习等人员进行有关5.4.4 其他人员培训教育 10 安全规定及安全注意事项的安全培训教育； 3、对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。 5
1、本项6分。未开展班组安全活1、开展班组安全活动； 2、班组安全活动应有内容、有记录；5.4.5 日常安全教育 企业领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字； 动，扣6分。未定时开展安全活动，每次扣1分，扣完为止。 2、本项4分。查班组安全活动记录，每项不符合扣1分，扣完为止。 20 3、企业各级领导应定期参加班组安全活动； 3、本项4分。每项不符合扣2分，扣完为止。 4、安全监督管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计4、本项6分。未制定班组安全活划，规定活动形式、内容、要求。 动计划扣6分。计划内容缺项，每项扣1分。 每项2分。 1、 未识别培训教育需求或识别不全扣1分，未制定培训计划扣1、 定期识别安全培训教育需求，制2分。 定、实施安全培训教育计划； 2、 未建立培训教育档案或档案不2、 建立从业人员的安全生产培训教全扣2分。培训教育记录不符育档案，做好安全培训教育记录； 合，每项扣0.5分，扣完为止。 3、 记录计划变更情况； 3、 未记录计划变更情况口2分，4、 安全培训教育的主管部门应对培记录不全，每条内容扣0.5分，训效果进行评估； 扣完为止。 5、 企业的各级管理者应为安全培训4、 未进行培训效果评估扣2分，教育提供相应的资源保证。 漏评一次扣0.5分，扣完为止。 5、 资源不能满足安全培训需求扣2分。 5.4.6 培训教育管理 10 5.5 生产设施及工艺安全（100） 1、 生产设施建设应满足国家“三同时”规定； 2、 企业应对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理，且经过安技部门审查； 3、 生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理； 4、 企业应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发。 1、 本项5分。查项目资料及现场抽查，每项不符合扣2分，扣完为止。 2、 本项10分。查各阶段资料及审查报告，每项不符合扣2分，扣完为止。 3、 本项5分。查变更资料，每项不符合扣1分，未进行风险管理的扣2分，扣完为止。 4、 本项5分。每项不符合扣2分，扣完为止。 5.5.1 生产设施建设 25 6
5.5.2 生产设施管理 30 1、 制订生产设施安全管理制度； 2、 建立生产设施台帐； 3、 各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养并落实到人。安全设施应编入设备检修计划，定期检修。安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原； 4、 根据危化品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求； 5、 建立特种设备台帐和档案，定期检验，证件齐全。特种设备操作人员应持证上岗，并定期参加复审； 6、 制定监视和测量设备管理制度，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。 1、 本项3分。查文本，缺一项内容扣1分。 2、 本项3分。查台帐，缺一种设施扣1分。 3、 本项5分。查定值管理图，无专人负责扣2分，漏一项扣1分。未定期检修扣2分。随意拆除、挪用或弃置不用扣3分。未立即复原扣2分。扣完为止。 4、 本项6分。未设置相应的安全设施、设备，每项扣2分，未进行维护、保养，每项扣1分，扣完为止。 5、 本项8分。未建立特种设备台帐和档案扣4分。未定期检验，每种扣2分。证件不全或过期，每种扣2分。操作人员无证或证书过期，每人扣2分。扣完为止。 6、 本项5分。无监视和测量设备管理制度，扣3分。无监视和测量设备台帐，扣2分。未定期进行校准和维护，每种扣1分。扣完为止。 每项4分。 1、 未制定文本扣2分。未建立企业、职能部门、基层单位及班组监控机制，每项不符合扣1分。未明确各级、各专业的职责，每项不符合扣1分。未实行领导干部定点承包，每项不符合扣2分。扣完为止。 2、 每少活动一次扣1分，监督与指导内容每缺一项扣1分。扣完为止。 3、 每缺考一人次扣1分，未进行公布扣2分。扣完为止。 4、 每一项不符合扣1分。扣完为止。 5、 未制定应急预案，每点扣2分。每少演练一次，扣2分。扣完为止。 5.5.3 关键装置及重点部位 20 1、 制定关键装置、重点部位安全管理监控制度，实行领导干部定点承包，建立企业、职能部门、基层单位及班组监控机制，明确各级、各专业的职责； 2、 承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，内容符合《导则》要求，并至少每月到承包点进行一次安全活动； 3、 安全监督管理部门每季度对领导干部承包到位情况进行一次考核，并进行公布； 4、 建立关键装置、重点部位档案和登记台帐及安全检查书面报告制度，定期进行监督或巡检； 5、 制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练。 7
5.5.4 检维修 15 1、 本项3分。查文本，每项不符合扣1分。 1、 建立生产设施安全检维修制度，明2、 本项2分。无检维修计划扣2确检维修时机和频次； 分。 2、 制定检维修计划； 3、 本项5分。未进行风险评价，3、 在进行检维修前，应对检维修作业每次扣2分，控制措施有缺陷，进行风险评价，采取有效的控制措每次扣2分，扣完为止。 施控制风险； 4、 本项5分。未按有关规定进行4、 对检维修作业现场进行安全管理。 现场管理，每发现一项不符合扣2分，扣完为止。 1、 建立生产设施安全拆除和报废制度； 2、 对拆除作业进行风险评价，制定拆除计划或方案； 3、 凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危化品的，应先清洗干净，验收合格后方可报废。 1、 本项2分。无文本，扣2分。内容不符合，每项扣0.5分，扣完为止。 2、 本项4分。查拆除计划或方案，未进行风险评价扣2分，控制措施有缺陷，扣1分，扣完为止。 3、 本项4分。查验收记录，未进行验收，每次扣2分。 5.5.5 拆除和报废 10 5.6 作业安全（100） 对动火作业、进入有限空间作业、动土作业、临时用电作业、高处作业等实施作业许可证管理，履行严格的审批手续。 1、 在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知牌； 2、 产生职业病危害的企业，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 3、 在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容； 4、 在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。 查作业许可证，每项不符合扣2分，扣完为止。 5.6.1 作业证 25 5.6.2警示标志 15 1、 本项5分。查看现场，每项不符合扣1分。 2、 本项2分。查看现场，每项不符合扣1分。 3、 本项3分。查看现场，每项不符合扣1分。 4、 本项5分。查看现场，每项不符合扣2分。 8
5.6.3 直接作业环节 25 1、 对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作1、 本项15分。查风险分析、控制业、破土作业、高温作业等直接作措施及现场查看，每项不符合业环节进行风险分析，制定控制措扣2分，扣完为止。 施，配备、使用安全防护用品，配2、 本项5分。查检查记录及现场备监护人员； 查看，每项不符合扣1分，扣2、 对承包商施工作业现场进行安全完为止。 管理，发现问题提出整改要求； 3、 本项5分。无管理制度扣2分。3、 制订和履行严格的危化品储存、出从业人员资质和能力未达要入库管理制度及运输安全管理制求，每人扣2分。查看现场，度，确保从业人员具有相应的资质每项不符合扣1分。扣完为止。 和能力。 1、 建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；建立承包商档案。 2、 建立供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与采购有关的风险。 1、 本项10分。每项不符合扣1分。未建立档案扣3分。档案不全，每项不符合扣1分，扣完为止。 2、 本项5分。未经常识别与采购有关的风险扣2分。其他每项不符合扣1分，扣完为止。 5.6.4分包商 15 5.6.5变更 20 1、 本项5分。无变更管理制度扣1、 建立变更管理制度，对人员、管理、5分。内容中每项不符合扣1工艺、技术、设施等永久性或暂时分，扣完为止。 性的变化进行有计划的控制； 2、 本项8分。查记录，每项不符2、 变更的实施应履行审批及验收程合扣1分。未履行审批及验收序； 程序每次扣3分。扣完为止。 3、 对变更过程及变更所产生的风险3、 本项7分。未进行风险分析扣进行分析和控制。 3分，控制措施不符合扣2分。扣完为止。 5.7 产品安全与危害告知（100） 5.7.1化学品档案 15 对内部所有可能接触和产生的化学品（包括产品、原料和中间体）进行普查，建立化学品档案。 1、 对其产品、所有中间产品进行分类，并将分类结果汇入化学品档案。 2、 危险性不清不明的新化学品或混合物应委托有鉴定资质的化学品评估实验室进行鉴别评估，并根据评估结果进行分类。 未进行普查扣10分。未建立化学品档案扣5分。普查缺一种扣2分，档案不全，每项扣1分。扣完为止。 每项10分。 1、 每一种未分类扣2分，扣完为止。 2、 未委托有鉴定资质的化学品评估实验室进行鉴别评估，并根据评估结果进行分类，每一种未扣2分，扣完为止。 5.7.2 鉴别与分类 20 9
5.7.3 化学品安全技术说明书和安全标签 20 1、 本项15分。每一种未编写安全1、 编制危化品安全技术说明书和安技术说明书和安全标签扣4全标签； 分，扣完为止。 2、 采购危化品时，应索取安全技术说2、 本项5分。采购的危化品每缺明书和安全标签，不得采购无安全一种安全技术说明书和安全标技术说明书和安全标签的危化品。 签扣2分，扣完为止。 1、 本项5分。设立的化学事故应急咨询电话不能24h提供服务1、 设立24h应急咨询服务固定电话，的，扣5分；虚设者得0分；并有专业人员值班； 用移动电话者得0分。查专业2、 没有条件设立电话的，应委托国家人员值班情况，每项不符合扣安全生产监督管理总局认可的机2分。扣完为止。 构作为应急代理。委托服务时，必2、 本项5分。未委托应急代理机须签订委托协议。 构扣2分。未签订委托协议扣3分。扣完为止。 按照《危险化学品登记注册管理规定》每漏登一种扣5分，扣完为止。 要求进行登记。 以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解企业生产过程中的危化品的特性和预防及应急处理措施，降低或消除危害后果。 查看宣传培训记录、现场标识牌等，每项不符合扣2分。抽查从业人员及相关方掌握情况，每人次不符合扣2分。扣完为止。 5.7.4化学事故应急咨询服务电话 10 5.7.5危险化学品登记 5.7.6 危害告知 20 15 5.8职业危害（100） 10
5.8.1职业危害申报 20 1、 企业符合法律、行政法规的设立条件，工作场所符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求； 2、 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。预评价报告应对可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施； 3、 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用； 4、 企业有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 1、 设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员； 2、 制定职业病防治计划和实施方案； 3、 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4、 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5、 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 6、 建立、健全职业病危害事故应急救援预案； 7、 为从业人员提供其享有的职业卫生保护权利。 每项5分。 1、 查有关资质、文件，条件不符合扣5分。查工作场所，每项不符合扣2分。扣完为止。 2、 查职业病危害预评价报告，每项不符合扣1分。无预评价报告扣5分。扣完为止。 3、 查“三同时”结果，每项不符合扣2分。扣完为止。 4、 每种未申报职业病危害项目扣2分。扣完为止。 5.8.2作业场所职业危害管理 25 1、 本项4分。未设置或虚设机构扣4分。无专业人员扣4分。 2、 本项4分。每项不符合扣1分，扣完为止。 3、 本项3分。每项不符合扣1分，扣完为止。 4、 本项3分。每项不符合扣1分，扣完为止。 5、 本项4分。每项不符合扣1分，扣完为止。无文本，扣4分。 6、 本项4分。每项不符合扣1分，扣完为止。 7、 本项3分。每项不符合扣1分，扣完为止。 11
1、 根据接触毒物的种类、浓度和作业性质、劳动强度，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 1、本项5分。每项不符合扣1分，扣完为止。 2、 各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责2、本项5分。每项不符合扣1分，保管，定期校验和维护，每次校扣完为止。 验后应记录或铅封，主管人员应3、本项5分。每项不符合扣1分，经常检查。 扣完为止。 5.8.3 劳动防护用品 15 3、 建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 1、 对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。 2、 建立从业人员职业健康监护档案，1、 本项10分。每少检查一人扣1并按照规定的保存期限妥善保存。分。扣完为止。检查结果未告档案内容符合规定。 知，扣2分。扣完为止。 3、 严格执行女工劳动保护法规条例，2、 本项5分。每项不符合扣1分，定期安排女工健康体检。不得安排扣完为止。 女工从事特别繁重或有害妇女生3、 本项5分。每项不符合扣2分，理机能的工作；不得安排孕期、哺扣完为止。 乳期（婴儿一周岁内）女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。 1、 在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护3、 本项5分。每项不符合扣1分，急救器具专柜，设置应急撤离通扣完为止。 道和必要的泄险区，同时做好定4、 本项10分。每项不符合扣2分，期检查和记录。 扣完为止。 2、 对作业场所进行职业危害因素检测、评价，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。 5.8.1 职业健康检查 20 5.8.2作业场所管理 20 5.9事故与应急（100）
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5.9.1事故报告 15 1、 明确事故报告制度和程序； 2、 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； 3、 按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。 每项5分。 每项不符合扣1分，扣完为止。 其中，未发生事故时，第2、第3项按缺项处理。 5.9.2抢险与救护 20 1、 发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，企业领导应直接指挥，安全技术、设备动力、生产、每项10分。 防火、保卫等部门应协助做好现场每项不符合扣5分，扣完为止。 抢救和警戒工作，保护事故现场。 其中，未发生事故时，按缺项处理。 2、 对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。 1、 明确事故调查人员的能力要求、职责与权力。 2、 按照“四不放过”的原则进行处理。 3、 编制事故调查报告，进行事故分析，提出预防措施； 4、 建立事故台帐。 1、 建立应急指挥系统，实行分级管理。 2、 明确应急指挥系统的职责。 每项5分。 每项不符合扣2分，扣完为止。 其中，未发生事故时，第2、第3项按缺项处理。 5.9.3事故调查和处理 20 5.9.4应急指挥系统 10 每项5分。 每项不符合扣2分，扣完为止。 5.9.5应急救援器材 15 1、 按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。 2、 建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。 每项5分。 3、 为有毒有害岗位配备救援器材柜，每项不符合扣2分，扣完为止。 放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。 13
5.9.6应急救援预案与演练 20 1、 按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则(从业单位) 》的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案； 2、 组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性； 3、 定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后； 4、 将应急救援预案报当地安监部门备案，并通报当地应急协作单位。 1、 本项8分。每缺一项应急救援预案扣4分。应急救援预案内容，每项不符合扣1分。扣完为止。 2、 本项5分。未定期培训、演练，扣2分，演练未达目的扣1分，未评审扣2分，扣完为止。 3、 本项4分。未定期评审扣2分，发生后未及时评审的扣4分。 4、 本项3分。未备案扣3分，未通报扣2分。 5.10 检查与自评（100） 1、 有明确的目的、要求、内容和具体计划； 2、 制订各种检查形式的《安全检查表》； 1、 本项5分。无计划扣2分，其他每项不符合扣1分，扣完为止。 2、 本项10分。无检查表扣10分。每项不符合扣1分，扣完为止。 3、 本项5分。缺一项扣3分。 5.10.1安全检查 20 3、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。 5.10.2安全检查形式与内容 25 1、 定期或不定期的开展综合检查、专1、 本项10分。每项不符合扣2分，业检查、季节性检查和日常检查，扣完为止。 并符合《导则》规定的检查频次； 2、 本项5分。每项不符合扣1分，2、 安全检查应贯彻领导与群众相结扣完为止。 合的原则； 3、 本项10分。每项不符合扣2分，3、 按相应的《安全检查表》，逐项检扣完为止。 查，并与责任制挂钩。 14
5.10.3整改 30 1、 对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，对整改情况进行验证； 2、 对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）； 3、 企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告； 4、 对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产； 5、 各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。 建立绩效考核制度，至少每半年一次对安全质量标准化进行综合考核，提出进一步完善安全质量标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。 1、 本项10分。每项不符合扣2分，扣完为止。 2、 本项10分。每项不符合扣2分，扣完为止。 3、 本项3分。每项不符合扣2分，扣完为止。 4、 本项4分。每项不符合扣2分，扣完为止。 5、 本项3分。每项不符合扣2分，扣完为止。 5.10.4自评 25 无绩效考核制度扣5分，未定期考核扣5分，未提出有效改进计划扣5分，其他每项不符合扣2分，扣完为止。 备注:
检查考核的依据为：
1、 安全法律、法规及其他要求；
2、 危险化学品从业单位安全质量标准化导则； 3、 企业安全质量标准化文件。
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