丈夫不交工资是否构成违法行为？

老公不上交工资并不违法，违法的是隐藏、转移夫妻共同财产。即使不上交工资给老婆，只要用于小家庭和共同生活支出，也不违法。法律不要求老公必须上交工资。

法律分析

从法律规定来看，老公不上交工资这个行为本身并不违法，违法的是隐藏、转移夫妻共同财产的行为。如果老公的工资用在小家庭，用共同生活支出，即使不上交工资给老婆，也并不违法，法律并没有强制规定老公一定要上交工资。

拓展延伸

丈夫未支付工资是否涉嫌违法？

根据劳动法的规定，雇主有义务按时支付员工的工资。如果丈夫未支付工资，可能涉嫌违法行为。根据具体情况，可以采取以下措施解决问题：首先，与丈夫沟通并寻求解决方案，例如提醒他支付工资的重要性以及法律责任。如果沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉举报，他们将调查并采取适当的法律措施。此外，可以咨询律师以获取法律建议，并了解如何维护自己的权益。重要的是要记住，未支付工资可能违反法律，因此采取适当的行动来保护自己的权益是合理的。

结语

根据法律规定，老公不上交工资本身并不违法，但隐藏、转移夫妻共同财产则违法。如果老公的工资用于小家庭和共同生活支出，即使不上交工资给老婆，也不违法。根据劳动法，雇主有义务按时支付员工工资，丈夫未支付工资可能涉嫌违法行为。解决问题可与丈夫沟通并寻求解决方案，如提醒其支付工资的重要性和法律责任。若无果，可向劳动监察部门投诉举报，律师咨询亦可获取法律建议，维护自身权益是合理的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得财产归夫妻共同所有，夫妻对其有平等的处理权。这里所指的共同财产包括：工资奖金、生产经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产和其他应该归共同所有的财产等。也就是说，夫妻间一切合法、正当的收入，双方都平等、共同地拥有对它们的占有、使用、收益和处分的权利。