法律分析:
私下调解的这种协议没有强制执行效力，出现问题，你没有办法直接到申请强制执行的。所以建议调解由仲裁机构调解，并且加盖仲裁结构的公章。只有经过仲裁确认的劳动纠纷，对方不履行，才能直接向申请强制执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
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