(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队）。(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。(4)根据国家规章在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规章的时间内全额支付劳动者薪资报酬外，还需加发相当于薪资报酬百分之二十五的经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条  薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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