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私人的小饭店拖欠工资应当怎么办

来源:榕意旅游网

法律分析:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,公司不允许克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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