关于锤炼党性

　　每到周六，丹东市振兴区临江街道锦绣社区就呈现出一派热闹的景象，186名在社区居住的在职纷纷走出家门，摆上桌椅板凳，义务为居民提供诸如咨询、家电维修、眼镜清洗、手机业务代办等服务。

　　每逢节假日，本溪市明山区明区，住在这个社区的在职陈俊颖开办的“社区大讲堂”就会如约开讲，听众就是社区居民，内容多是健康、教育、安全等大家伙关心的。

　　同样，在沈阳市大东区珠林街道善邻社区，谁家里闹矛盾或者遇到了烦心事需要帮助，只要把一个红飘带挂在窗外，过不了多久，居住在社区内的在职就会上门帮忙。

　　眼下，和这些一样，辽宁省有73.6万名在职积极参加“在职进社区”活动，通过参与社区建设、管理和服务，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。活动中，这些犹如一面面鲜红的党旗飘扬在社区，把真情和关爱送到群众的心坎上。

　　走进社区 服务群众

　　社区是社会的基本单元，是社会管理的重要阵地。增进与社区居民的联系，守住这块阵地，是每个不可推卸的责任。

　　组织在职到社区报到，参加社区党组织的有关活动，参与社区建设、管理和服务，对于密切党同人民群众的血肉联系;对于加强和改进在职教育管理服务;对于加强和创新社会管理，推动文明和谐幸福社区建设，都具有深远意义。

　　基于此，辽宁按照“探索建立在居住地发挥作用机制”的要求，以“在职受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”为目标，组织开展了“在职进社区”活动，鼓励在职在居住地树形象、亮身份、作表率。全省在社区居住、党的组织关系隶属其所在单位党组织的在职全部参加活动，以居住地社区为主，就近就便，根据自身兴趣、特长、能力、条件，按照所在单位党组织的统一安排，利用业余时间参加居住地社区党组织开展的活动，重点围绕宣传、反映社情、维护社区稳定、解决群众困难、弘扬先进文化、参与居住地社区建设、管理和服务等6个方面发挥作用。 为推动活动持续深入开展，辽宁明确要求各地各部门认真组织在职到所在社区报到，参加社区党组织的有关活动，参与社区建设、管理和服务。

　　活动得到了当地各单位党组织的积极响应，一场声势浩大的“在职进社区”活动迅速在辽沈大地铺展开来。

　　亮明身份 发挥作用

　　“在职进社区”活动启动后，辽宁省的各级党组织纷纷结合本地实际，通过设计新的活动载体、建立健全制度、强化全程管理等一系列措施，稳步推动活动持续深入地开展起来。

　　在沈阳，20多万开展了以“组织在职的机关、企事业单位进社区，建立双向联动机制;进支部，建立双向管理机制;进楼院，建立双向监督机制;进责任区，建立双向服务机制”为主要内容的“四进四建”活动。有的社区根据专长将其纳入各类便民服务组织，义务为群众开展法律宣传、就业咨询、健康义诊、家电维修等服务;有的社区在居民楼道中，按照家庭分布情况制作公示板，集中公示亮身份的门牌号;有的社区在楼院、园区醒目位置，公开义工服务队编组情况;还有的社区将“家庭”标识牌悬挂在家门口。目前，沈阳市共成立志愿者服务队600余支，各类责任区、责任岗5000余个。

　　在大连，近30万名在职胸前佩戴着“为人民服务”的党徽，在社区定期开展“在职服务群众大集”、“温暖星期五”等服务群众的活动。各区市县普遍建立了“三级联络服务机构”：在街道层面，建立了在职联络中心、成立志愿服务总队;在社区层面，建立了在职联络站、成立志愿服务分队;在楼院(网格)层面，建立了在职联络点、成立志愿服务专业小队，使每名在职都有1个符合职业特点和个人特长的服务岗位。

　　鞍山市对在职的兴趣爱好进行了统计分类，将兴趣爱好相同的组织起来，成立拳操队、羽毛球队、合唱队、舞蹈队、书画队等文体团队1300余个，并建立了微信、微博、QQ群等网络平台加强联系，推动和丰富了社区群众文化体育生活。

　　本溪市7.7万名在职结合职业和特长，积极参加特色服务团队，组团式开展服务活动。目前，共组建科普、法律、医疗等在职特色服务团队2670个，为社区提供各类咨询6.6万余人次，开展宣传活动560多场，捐款捐物价值830余万元。

　　密切关系 延伸监督

　　林萍是东港市一名基层司法所的干部，她主动把个人手机号码告知社区群众，承诺谁有需要，任何时间都可以与她联系，在她的帮助下，妥善解决了0户居民因不合理电价引发的矛盾纠纷。

　　家住营口市南园社区的郭传营老师，自从在社区亮明身份后，便主动开展了“一对一”助学活动，带领其他志愿者帮助7名学习困难孩子补习功课。

　　“在职进社区”活动为搭建了联系和服务群众平台，通过为居民群众办实事好事，真正成为社情的知情人、社区建设的热心人、困难居民的贴心人、社区党组织形象的代言人。

　　大连市西岗区北岗社区的24名在职，针对社区大院没有路灯、监控，存在极大安全隐患的实际，先后四次参加社区居民议事会，帮助筹措资金11.5万元，为小区安装花坛围栏、路灯、摄像监控和电动门。日新街道辖区的在职，通过参加“同心携手筑梦”活动，联合出资6万元，购买了6000株月季花，栽种到小区里。

　　目前，辽宁省在职已累计做实事好事55万余件次、走访慰问居民群众7万余人次、免费发放各类书籍6.5万册、免费为居民就诊2万余人次、开展答疑60余万次。

　　“在职进社区”活动让在职把身份“亮”出来、在社区“动”起来，其“八小时”以外言行，受到了社区群众的监督。 活动中，许多社区党组织对在职8小时以外的表现进行协管，每年底以适当方式向在职所在单位党组织进行一次反馈。不少单位的党组织将社区党组织的反馈意见作为评先选优、晋级晋职的重要条件之一。

　　沈阳市沈河区向社区印发《在职现实表现纪实簿》，每半年和年底将在职在居住地发挥作用、廉洁自律等情况，以反馈卡形式向所在单位党组织进行反馈和通报。

　　本溪市建立双向考核制度，在职定期将工作情况向所在单位和进驻社区党组织汇报，年底在对工作进行小结的基础上，由社区群众、社区党组织和所在单位党组织进行考评。

　　丹东市社区党组织根据在职参加活动和作用发挥情况，作出“好”、“较好”、“较差”、“差”的总体评价，通报给在职所在单位党组织。