员工个人缴纳社保，公司有以下处理方式：员工只需缴纳自己应缴的部分，公司可代缴其余部分；员工产假期间除职工社保外的其他社会保险，公司可建议放弃其中一项；其他情况另行处理。
法律分析
员工自行缴纳社保，公司会根据以下情况处理：员工只需缴纳自己应缴纳的部分，公司可以代缴剩余部分；员工在享受产假期间以外的其他社会保险，公司可以建议其放弃其中一个；其他情况。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答
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