十级伤残可获赔多少

1、一级伤残补助金=本人工资*27个月

2、二级伤残补助金=本人工资*25个月

3、三级伤残补助金=本人工资*23个月

4、四级伤残补助金=本人工资*21个月

5、五级伤残补助金=本人工资*18个月

6、六级伤残补助金=本人工资*16个月

7、七级伤残补助金=本人工资*13个月

8、八级伤残补助金=本人工资*11个月

9、九级伤残补助金=本人工资*9个月

10、十级伤残补助金=本人工资*7个月

赔偿计算

1、医疗费计算公式：医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

2、交通食宿费计算公式：交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3、住院伙食费赔偿金额的计算公式：住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4、辅助器具费计算公式：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5、停工留薪期间的计算公式：停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6、生活护理费的计算：护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)：不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。