法律分析：一般是18个月，领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算。
法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》 第十四条 公务员具有下列情形之一的，应予免职：
（一）晋升职务后需要免去原任职务的；
（二）降低职务的；
（三）转任的；
（四）辞职或者调出机关的；
（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；
（六）退休的；
（七）其他原因需要免职的。
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