事业单位临时工新规定

来源：榕意旅游网

法律分析：

工资的支付按照用人单位和劳动者依法签订的劳动合同中约定的工资支付标准和用人单位依法制定并经一定民主管理程序的工资分配制度执行。

法律依据：

《关于事业单位改革对合同工临时工的安置规定》

第事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

但是，国家性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

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