工伤责任主体未能履行赔偿义务，如何进行法律追责？

来源：榕意旅游网

法律分析：根据我国《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位未履行工伤保险义务的，由劳动行政部门责令限期履行；逾期不履行的，可以依法加倍支付保险费，并处以罚款。同时，《工伤保险条例》第十一条规定，用人单位不履行工伤保险义务，造成工伤的，应当依法承担赔偿责任。若用人单位未履行赔偿义务，劳动者可以向劳动争议调解仲裁机构或者人民提起诉讼，请求履行赔偿义务。

法律依据：

1.《劳动合同法》第四十一条：“用人单位未履行工伤保险义务的，由劳动行政部门责令限期履行；逾期不履行的，可以依法加倍支付保险费，并处以罚款。”

2.《工伤保险条例》第十一条：“用人单位不履行工伤保险义务，造成工伤的，应当依法承担赔偿责任。”

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条：“劳动者或者用人单位因工伤赔偿等劳动争议，在法定期限内可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁；逾期未申请的，视为放弃劳动权利。”

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