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员工离职不交接怎么处理

来源:榕意旅游网

法律分析:充分利用法律“武器”,保护合法权益。1.拒绝出具离职证明2.造成损失的,要求员工赔偿3.紧急情况下可以扣发工资

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者未履行提前通知义务而解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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