法律分析:
用人单位超过一个月未支付工资的，构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放的含义，也包括应当每月支付一次的含义。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- nryq.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-6
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务